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有效率、更加有成果。
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:甲、乙和丙。負(fù)責(zé)人交待:“以10日為限,屆時向我匯報銷售成果?!钡谑盏?。負(fù)責(zé)人問甲:“賣出多少把?”答:“1把
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擔(dān)負(fù)起主角這一角色。在日常開展執(zhí)法檢查工作中,我們的執(zhí)法人員要對每一次檢查中遇到的情況及時進(jìn)行分析和總結(jié),包括檢查中存在的情況和檢查后的成果。比如,在執(zhí)法檢查中
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研究“項目+人才”的培訓(xùn)模式。與培訓(xùn)咨詢機構(gòu)合作,探索研究“項目+人才”培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)培訓(xùn)落地。在中層管理人員中先行先試
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。長沙煙草緊緊圍繞卷煙消費和煙葉兩個市場,激發(fā)創(chuàng)新源泉。一方面通過設(shè)立科技進(jìn)步獎、QC小組成果獎、局長特別獎等各類獎項,正面激發(fā)創(chuàng)新熱情,另一方面將創(chuàng)新工作納入
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,紅云紅河集團將研究成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)中。新昆明煙廠的技改在制絲工藝方面進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和嘗試,采用了三條主生產(chǎn)線并行,與現(xiàn)代工業(yè)物流結(jié)合的柔性化工藝布局方式
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,積極采取多種創(chuàng)新手段提高學(xué)習(xí)成效,努力使學(xué)習(xí)入耳入心入腦,有效促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向工作效果的轉(zhuǎn)化。人事司觀看了黨的十八大精神輔導(dǎo)講座錄像,并原原本本
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、物流崗位一線黨員分別與零售客戶建立“一對一”結(jié)對,切實解決貧困零售戶在創(chuàng)業(yè)和生活中的實際困難,以實際行動落實社會共享安徽蚌埠煙草發(fā)展成果的責(zé)任。
辦事公開 建設(shè)透明煙草
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文化就是指企業(yè)內(nèi)部最基本的班組單位中的文化,說白了也就是企業(yè)中的班組內(nèi)全體成員的知識、智力、意志、特性、習(xí)慣和科技水平等因素相互作用下的文明成果。班組是我們煙草企業(yè)內(nèi)部組織生產(chǎn)
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文化成果。
當(dāng)人們?yōu)樯鷳B(tài)環(huán)境、食品安全、工作壓力等太多煩擾感到憂慮和彷徨時,“返璞歸真、回歸自然”已然成為當(dāng)下人們內(nèi)心深處最渴望實現(xiàn)的美好夢想。在自然的懷抱,可以“行到