-
;打通轉(zhuǎn)固“中梗阻”。編制“投資項(xiàng)目轉(zhuǎn)固待攤事項(xiàng)分?jǐn)傊改稀?#xff0c;設(shè)置時(shí)間限制,通過(guò)分項(xiàng)辦理、月度催辦、資料核對(duì)、年末盤(pán)點(diǎn)、驗(yàn)收備案等管控措施,項(xiàng)目驗(yàn)收至完成轉(zhuǎn)固由平均
-
精神融入到“三學(xué)”載體中,促進(jìn)黨員在主題教育中篤學(xué)“新思想”。
二、堅(jiān)持深入調(diào)研,著力在調(diào)查研究中聚焦“中梗阻”。市局(公司)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
-
定期或不定期督查和明查暗訪,對(duì)工作“不作為、慢作為、亂作為、不落實(shí)、中梗阻”和干部職工上班期間炒股購(gòu)物、遲到早退、網(wǎng)上閑聊、玩游戲等現(xiàn)象,通過(guò)辦事公開(kāi)欄、電子顯示屏、微信公眾
-
、亂作為、不落實(shí)、中梗阻”等現(xiàn)象,按照《郴州市煙草商業(yè)系統(tǒng)問(wèn)責(zé)規(guī)定》嚴(yán)肅查處。問(wèn)紀(jì)治散即由縣局紀(jì)檢監(jiān)察室、綜合室、辦公室聯(lián)手,建立作風(fēng)紀(jì)律約束機(jī)制,健全作風(fēng)
-
機(jī)關(guān)部門(mén)服務(wù)基層不到位、工作“漂浮”、部門(mén)利益至上、工作“中梗阻”等問(wèn)題進(jìn)行治理。
三是聚焦“四風(fēng)”,加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)圍繞權(quán)力運(yùn)行扎緊織密制度籠子,上下聯(lián)動(dòng)建立機(jī)制
-
的文體娛樂(lè)活動(dòng),堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)不放松,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作效率,杜絕“中梗阻”現(xiàn)象的發(fā)生,嚴(yán)禁吃拿卡要,樹(shù)立良好企業(yè)形象
-
煙草在線(xiàn)通渭消息 為了進(jìn)一步推進(jìn)效能風(fēng)暴整改工作,著力解決庸懶散慢、中梗阻塞問(wèn)題,杜絕服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、辦事推諉扯皮等現(xiàn)象,近日
-
,著力提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,杜絕“中梗阻,下擱淺”現(xiàn)象。
二是服務(wù)受理“零推諉”。實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。對(duì)來(lái)訪、來(lái)電的辦事群眾,被首問(wèn)的工作人員必須
-
,著力提高服務(wù)能力和服務(wù)水平,杜絕“中梗阻,下擱淺”現(xiàn)象。
二是服務(wù)受理“零推諉”。實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。對(duì)來(lái)訪、來(lái)電的辦事群眾,被首問(wèn)的工作人員必須
-
。
推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè),要敢于出重拳、動(dòng)真格,堅(jiān)決整治中梗阻現(xiàn)象。優(yōu)化軟環(huán)境必然涉及利益格局調(diào)整,難免遇到困難和阻力。如果沒(méi)有一抓到底的信心和決心,優(yōu)化