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階段即將開展的人事勞資工作進行了整體安排部署，要求各單位加強對人事勞資工作的重視和指導，做到宣傳到位、分工明確、責任落實到人。通過本次培訓，加深了政工人事干部

，全體政工人事干部緊緊圍繞公司發展戰略和經營目標，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進思想教育宣傳、精神文明、企業文化建設，著力加強領導

和廣大政工人事干部的積極貢獻，并對2013年政工人事工作提出了明確要求。一是加強學習、改進作風，提升職工隊伍思想政治素質。要以加強學習型組織建設為切入點，以

;扎實做好本單位《條例》培訓，真正做到讓領導干部熟知、人事干部精通、干部職工了解。　　省局（公司）各部門主要負責人、人事勞資處全體人員，各州市

，不斷改進干部人事工作；要統籌安排，扎實做好本單位《條例》培訓，真正做到讓領導干部熟知、人事干部精通、干部職工了解。　　省局（公司

學習的必學內容，作為組織人事干部業務培訓的常規教材，全面抓好貫徹落實，為推進行業改革發展提供堅強的組織保證和人才支撐。

的討論。　　會上，公司負責人李躍民肯定了2011年政工人事工作。他指出，過去的一年，全體政工人事干部深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七大精神，

發展的目標要求和主要任務，全面提升人才隊伍整體素質，努力提高領導干部思想政治素質。施超局長要求集團各級領導干部和人事干部，要認真學習貫徹行業政治工作

。　　10月13日，行業人事干部培訓班在北京舉辦。培訓班主要任務是，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，貫徹落實中央巡視及選人用人專項檢查反饋問題整改

提高能力。人事部門承擔著領導班子建設、人才隊伍建設等多方面的任務，人事干部的業務素質和綜合能力事關行業改革和發展的大局。要切實加強能力建設，著力提升把握正確方向的能力

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