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人、關(guān)心人入手，注重對全體員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力與員工的榮譽(yù)感、自豪感和歸屬感。
一是注重心理關(guān)懷，引導(dǎo)員工培養(yǎng)健康精神。該局要求部門領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握
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、鱗次櫛比的店鋪、熙熙攘攘的人群，使萬安老街被譽(yù)為古徽州的“清明上河圖”。雖然當(dāng)年的盛景已經(jīng)不在，但老街承載的歷史和文化卻在這份平靜中緩緩流淌。
人文薈萃，
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文化建設(shè)，以機(jī)臺(tái)員工為中心，加強(qiáng)人文關(guān)懷，激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工積極性。
建立員工成長信息卡。記錄職工培訓(xùn)教育、績效考核、員工崗位考評、榮譽(yù)與
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煙畫是舊時(shí)附在香煙中的精美的畫片，其正面印著風(fēng)景、人物、民俗、故事之類的圖畫，反面印著香煙廣告，是香煙廣告宣傳畫。據(jù)了解，煙畫起源于19世紀(jì)，在我國，煙畫興起于20世紀(jì)初。
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煙草在線井岡山消息 為充分體現(xiàn)企業(yè)“以人為本、關(guān)心職工”的理念，將企業(yè)保障員工職業(yè)健康安全和為職工辦好事、辦實(shí)事的精神落到實(shí)處，5月20至26日，江西中煙井岡山卷煙廠組織全體職工進(jìn)行身體體檢。
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煙草在線龍巖消息 “和-睿-行”是福建中煙企業(yè)文化核心理念，“和”置于文化理念首位，表明了“和”在福建卷煙工業(yè)系統(tǒng)文化體系中的基礎(chǔ)地位。龍煙積極踐行福建中煙企業(yè)文化經(jīng)營觀，“謀大勢”得道多助&
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煙草在線攀枝花消息 為體現(xiàn)企業(yè)“以人為本”的人文關(guān)懷管理理念，建立、健全防暑降溫工作制度，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全，近日，四川
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“讓客戶滿意先讓員工滿意”的人文關(guān)懷，讓員工切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖，增進(jìn)企業(yè)與員工的情感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工與企業(yè)一起同心同德
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、組織、使命，到團(tuán)隊(duì)、人才管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理等等理念都是系統(tǒng)的。他留給我們最大的遺產(chǎn)是，管理不是技能的學(xué)科，而是社會(huì)、人文的綜合學(xué)科，是
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為更好地提高“黃金葉”品牌卷煙的知曉率和上柜率，貴州省麻江縣局（分公司）采取五措施強(qiáng)化品牌培育工作。
