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??????? 為學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念，提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范水平，近日，江西萍鄉(xiāng)煙草舉辦了2021年度財(cái)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。?????? 競(jìng)賽突出公平性、多樣性
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評(píng)價(jià)將在“制絲、卷包班組”和“物資、動(dòng)力班組”中分別評(píng)選出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)一名、三等獎(jiǎng)兩名；同時(shí)，排名第一的班組長(zhǎng)還將獲得“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”稱號(hào)。為保證評(píng)價(jià)工作的公平性
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人員真假煙鑒別、案件分析、信息系統(tǒng)操作等能力。
聚焦績(jī)效考核，激發(fā)工作活力。將考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，制定符合實(shí)際、科學(xué)量化的考核細(xì)則，增強(qiáng)考核的公平性
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成功率；三是要突出公平性，即要凸顯公平公正，防止利益過(guò)度集中；四是要突出可操作性，即要做到職能上的統(tǒng)分結(jié)合，使工商企業(yè)
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選，在保障服務(wù)、基本服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、增值服務(wù)、親情服務(wù)等方面是否讓服務(wù)對(duì)象滿意，進(jìn)一步體現(xiàn)了“好員工”評(píng)選活動(dòng)的先進(jìn)性、公平性、群眾性，真正使評(píng)選結(jié)果讓大眾信服
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合理公平性。合理設(shè)置擬建設(shè)終端選取的共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)，并在新商盟系統(tǒng)界面公布，確保對(duì)全州客戶公開合理。
二是嚴(yán)把操作培訓(xùn)關(guān)，確保評(píng)分正確性。通過(guò)營(yíng)銷中心
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客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素設(shè)置不同的評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，提高評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的公平性和科學(xué)性；三是結(jié)合分公司日?？?jī)效考核
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卷煙零售許可證使用經(jīng)營(yíng)秩序，維護(hù)煙草專賣零售許可證的嚴(yán)肅性及公平性，提高煙草專賣零售許可證的“含金量”。逐步建立起一套完善的市場(chǎng)監(jiān)管體系。該項(xiàng)工作至目前已經(jīng)對(duì)證、址不符、證照
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相結(jié)合，薪酬激勵(lì)繼續(xù)向基層一線傾斜，繼續(xù)向關(guān)鍵崗位傾斜，使整改收入分配機(jī)制更具有公平性；探索構(gòu)建職工精神家園，逐步將對(duì)職工的關(guān)愛(ài)
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，切實(shí)維護(hù)計(jì)劃管控的嚴(yán)肅性和合同分配的公平性。為深入貫徹落實(shí)省局（公司）黨組“完成任務(wù)是能力、堅(jiān)守紅線是紀(jì)律和規(guī)矩”和市局（公司）黨委
