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；通過構(gòu)建數(shù)字化崗位標(biāo)準(zhǔn)業(yè)規(guī)范保障；通過提升過程精準(zhǔn)控制能力，夯實(shí)技術(shù)保障，厚植質(zhì)量領(lǐng)先優(yōu)勢。二深化設(shè)備管理。構(gòu)建基于受聘技師主導(dǎo)的制絲設(shè)備管理
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煙草在線睢寧消息 為推進(jìn)依法治煙，牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民的宗旨，日前，江蘇徐州市睢寧縣煙草專賣局召開第二屆義務(wù)執(zhí)法監(jiān)督員聘任大會。
本次受聘
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，受聘者與用人煙站簽訂用工合同、承諾書。嚴(yán)格按照《勞動法》及臨時用工相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘使用和發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。四是嚴(yán)把工作考核關(guān)。對受聘預(yù)檢員及助收員工作情況實(shí)行嚴(yán)格考核。預(yù)檢員工作按鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分
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，投入站點(diǎn)收購現(xiàn)場輔助管理。三是嚴(yán)把招聘程序關(guān)。由本人提出書面申請，持學(xué)歷證、身份證到煙站自愿報名，資格審查，受聘者與用人煙站簽訂用工合同、承諾書
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煙機(jī)設(shè)備操作技師資格。設(shè)備操作是工廠人數(shù)最多的崗位，為進(jìn)一步健全設(shè)備操作人員職業(yè)通道，紅煙在核定的職數(shù)范圍內(nèi)，調(diào)配職數(shù)開展技能崗位聘任。
與其他受聘人員
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，受聘管理人員、各子規(guī)劃工作相關(guān)責(zé)任人等參加了會議。
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，緊扣價值創(chuàng)造，圍繞“質(zhì)量、安全、成本、效率”制定規(guī)劃。
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門正副職和科室非行政受聘人員參加會議。
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廉政監(jiān)督員”。受聘的廉政監(jiān)督員就采購活動廉政監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)容、管理考核等問題與紀(jì)檢監(jiān)察科進(jìn)行了充分的溝通交流。大家紛紛表示，將按照昆煙紀(jì)委的工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)
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主管。聘任的主要程序包括：公布崗位、報名、資格審查、民主測評、集體研究、公示、聘任。方案里詳細(xì)制定了受聘烘烤技術(shù)人員的崗位職責(zé)及聘期考核、聘期待遇、辭聘與解聘等聘期管理制度。
開展烘烤
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;對各專業(yè)專家理論水平和課堂授課能力進(jìn)行了考核。
據(jù)悉，對于考核優(yōu)秀的，公司將直接聘任；受聘專家將承擔(dān)高技能類崗位人員的培訓(xùn)策劃、課程開發(fā)及培訓(xùn)授課任務(wù)
