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。　　完善好制度。繼續完善薪酬分配辦法、員工學習提升、評先評優等制度，通過加強制度建設，優化企業發展。　　啟動好開局。認真落實2019年春供工作方案要求，

監督。　　一是把好制度關。為加強對權力的制約和監督，進一步明確了地市級局（公司）主要領導職責分工，健全了領導干部任職試用期制度規定

;在“信”的領域要更加關注基于風險防控體系下的制度建設，把落實好制度建設作為信息化工作的落腳點。

落實。一要組織開展好“制度建設年”活動。按照“界定清楚、簡繁得當”的原則，全員參與梳理制度、流程，確保制度“管用好用實用”。二要壓實責任，層層傳導壓力。盡快

，堵漏洞、抓整改。針對在全面查找中發現的問題點，快速反應，落實到班組科室，組織討論，集思廣益。制定出好建議、好措施、好制度、好方案

，把好制度關。以市場為導向，將日常工作、定期工作和同級監督在操作層面上進一步細化，嚴格優化煙葉結構政策執行，重點治理真品卷煙非法流通，

作好宣傳，帶頭作好監督執行工作，帶頭開展自查自糾工作；要進一步完善監督制度，提供好制度保障，用制度來規范員工作風，用

取得實效。二是領會好會議精髓，各個相關責任部門要認真研究，全面落實國家局“能招盡招、應招盡招”工作要求，落實好“制度程序設計、對照檢查效果和項目運作監管”三方面

，組織好制度建設、管理培訓、監督管理、干部考核的各項工作；各職能部門、各縣級局（分公司）負責，抓好有針對性的教育、制度、監督和提高

”，徒有其表，起不到其應有作用。誠如鄧小平同志所說，“好的制度可以使壞人無法任意橫行，不好的制度可以使好人無法充分做好事，甚至會

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