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內管工作人員的四種能力，即過硬的業務能力、較強的協調能力、扎實的讀寫能力和良好的分析能力。　　四要善于傳承創新，努力開拓進取。傳承和發揚內管工作好的做法和經驗

　　煙草在線雅安消息　　為扎實推進自主品牌開局起步階段宣傳推廣工作，近日，四川雅安雨城營銷部召開專銷人員品牌推廣專題會議，就自主品牌推廣工作作好動員部署

廣、相處時間長等特點，創新管理方式，把煙技員交給煙農“管”，讓煙農行使煙技員工作好壞的“裁判權”、“否決權”，促進煙技員進一步改變工作作風

;廣大黨員團員立足本職崗位努力工作、作好表率。對處于集中隔離及居家健康監測的人員，車間和班組及時進行心理疏導，并提供生活上的幫助。

等組織生活制度，切實增強黨內組織生活的政治性、原則性、戰斗性，及時總結開展工作好的經驗做法，推進黨支部標準化建設。要聚焦辦實事開新局，持續推進“我為群眾

活動，不斷提升專賣執法隊伍整體素質；二要加強與省外專賣工作先進地區的溝通交流，學習借鑒卷煙打假打私工作好的經驗和做法；三要開動腦筋，

、機關工作人員中各產生2名，當選條件為“六好”，即：學習好、工作好、作風好、團結好、品德好、實績好。評選程序包括自我申報、部門初審、黨小組評審、公示待批、命名授牌

。　　四、腳要勤。不能“坐而不視”，也要發揮自己的雙腳，多去“走訪走訪”。　　五、腦要勤。要善于把一天的工作好好梳理，多動腦筋多分析，善于從現象

強化宣傳教育。充分利用宣傳欄、電子屏等多種載體形式，向全體員工廣泛宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作好的經驗做法及工作成效，促使每位員工當好宣傳員，正面引導親朋好友

：認為龍南有三個好方面：市場狀態好，基礎工作好，調研開展好；存在兩個的困難：省產煙提升困難、金圣煙擴銷困難。希望

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