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。本次勞動競賽采用手指口述與閉卷考試相結合的方式，針對在日常工作中各崗位員工需特別注意的操作方式方法和緊急情況下的應急處置措施等內容進行比拼，有效提升職工事故防范和應急處置

抽背崗位安全職責、測試員工隱患查找能力、現場檢驗手指口述等多種途徑對各崗位人員所掌握的安全生產標準化崗位達標規范知識進行了檢驗，著力推動各部門提升思想站位，進一步增強

在生產現場進行手指口述和現場答疑。?

實地檢查，以現場提問、手指口述、現場管理等方式進行檢驗，目的是檢查各崗位人員對本職崗位工作掌握的熟知度和應對突發安全問題的應急處置能力。　　組織一次理論測試。根據《煙草

貫、試行規范）和第四階段（書面測試、手指口述）工作進行了介紹。　　會議首先肯定了崗位達標工作推進以來工作組成員及相關員工付出的努力；其次對近

、再修改、逐崗位推行的順序，分崗位擬定了安全達標標準和評價辦法。同時，在推行過程中采用網絡答題、手指口述訓練、模擬考試、安全現場隱患“尋寶”等多種形式，使安全

安全監管監控、隱患排查、事故預防、危險預知等方面存在的差距和問題，營造出人人學安全、講安全、懂安全、重安全的良好氛圍。　　“手指口述”崗位達標定心丸　　任何的理論都要靠實踐來支撐

;動力車間持續強化員工應知應會安全知識，開展用氣、用電、消防設施使用規范專題培訓，組織危險源實戰辨識、點對點隱患處置手指口述達標測試，提升崗位員工風險辨識能力

下達《整改通知書》，要求其限期整改；同時，對企業員工、駕駛員、相關方人員和承租戶，采取“我問你答”的方式，把“手指口述”培訓工作融

開展一次“手指口述”，持續運用理論知識武裝頭腦，指導并推動實踐工作，通過崗位達標測試，縣公司也在持續調整安全教育方式，不斷推進均衡

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