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運用先進經驗。要求各單位進一步解放思想、開闊思路，講究方法、勇于創新，以務實進取、敢于超越的精神，推進創優工作的開展。　　注重橫向、縱向的銜接配合。省市

;以踐行普洱煙草“敬業自強、敢于超越”的企業精神為載體，緊緊圍繞穩中求進、做優做強的目標，正確引導縣局（分公司）全體干部職工切實改進工作

，通過加強企業自身建設，來提升和優化干部職工隊伍素質，確保干部職工思想認識真正統一到普洱煙草敬業自強、敢于超越的企業精神上；三是要繼續保持拼搏奮進

;越是激勵攻堅克難的勇氣；越是面對挑戰，越是勇于探索、敢于超越。煙草行業正處在實現更大發展的關鍵期，各種難以預料的風險挑戰不可低估。既要看到發展的有利條件

規范之弦，不斷細化目標、制定措施，分解流程，狠抓落實；三是繼續發揚普洱煙草優良傳統，大力弘揚“敬業自強、敢于超越”的企業精神

;思想觀念進一步轉變，領導班子進一步加強，企業運行進一步規范，管理水平進一步提升，發展水平進一步提升。在跨越發展實踐中提煉出的“敬業自強、敢于超越

經營、規范管理”能力和“廉潔從業、廉潔從政”意識，提升了理論水平和業務素質，為大力弘揚“敬業自強、敢于超越”普洱煙草企業精神，推進全系統黨風廉政建設工作深入開展提供

，敬業自強，敢于超越，創造了新煙區建設的“普洱速度”，新煙區發展呈現篷勃生機；卷煙銷售連年遞增，結構提升；專賣

的要求和標準，進一步規范我們的行為，最終把思想認識統一到我們普洱煙草“敬業自強、敢于超越”的共同價值觀上來。　　

”的工作思路，在工作中自覺找差距、主動迎挑戰，自我加壓、敢于超越，把思想和行動統一到省局（公司）黨組的工作部署上，切實轉變

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