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“云+中臺(tái)+微服務(wù)”進(jìn)行中臺(tái)化解耦，筑建“敏捷供應(yīng)鏈、智能財(cái)務(wù)、數(shù)字人力”三大核心能力，在行業(yè)內(nèi)首家落地使用事項(xiàng)法會(huì)計(jì)，首創(chuàng)圍繞事項(xiàng)與規(guī)則組合
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生產(chǎn)力創(chuàng)新力進(jìn)行了深入交流。雙方表示，將加強(qiáng)交流互鑒、取長補(bǔ)短，共同促進(jìn)管理提升，攜手為增強(qiáng)遼寧煙草商業(yè)核心能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)作出新貢獻(xiàn)。
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定位，圍繞“品牌運(yùn)營力、市場(chǎng)感知力、客戶服務(wù)力、營銷洞察力、組織保障力和工作協(xié)同力”六大核心能力，梳理功能點(diǎn)290個(gè)，完成180項(xiàng)業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)，
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（工種）職業(yè)技能鑒定站承辦，國家煙草專賣局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提供技術(shù)支持。競(jìng)賽以“新時(shí)代、新技能、新夢(mèng)想”為主題，聚焦新時(shí)代煙草物流人才核心能力構(gòu)成及
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創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)，打造個(gè)人核心能力。
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，增強(qiáng)工作責(zé)任，提升工作效率，提供有力支撐。
培訓(xùn)會(huì)上，教授重點(diǎn)講解了現(xiàn)代職業(yè)的核心能力、交流技巧和能力、正確認(rèn)識(shí)他人情緒、上下級(jí)溝通方法
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共計(jì)180多人參加了報(bào)告會(huì)。
董權(quán)教授從優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的核心能力、應(yīng)具備的品格、精神和特質(zhì)、六項(xiàng)精進(jìn)、成功方程式等方面，深刻闡述了管理者需要學(xué)會(huì)用今天超越昨天，用
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，重點(diǎn)提升內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的開發(fā)、講授、師德師風(fēng)等核心能力，參訓(xùn)學(xué)員分組輪流上臺(tái)展示講授、自評(píng)互評(píng)、查漏補(bǔ)缺、對(duì)照提升內(nèi)訓(xùn)核心能力，并根據(jù)通關(guān)成績(jī)、課堂表現(xiàn)等評(píng)出了冉長靈
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;圍繞創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠的目標(biāo)，緊緊依靠廣大員工，大力實(shí)施“六大改善系統(tǒng)”，全面提升“六大核心能力”，形成具有鮮明杭煙管理特色的改善
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老兵職工擔(dān)任軍姿和體能訓(xùn)練教官，持續(xù)提升專賣人員核心能力。四是加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任，根據(jù)縣局“大安全指數(shù)”，明確中隊(duì)人員崗位安全
