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，堅定理想信念，加強道德修養和黨性鍛煉，凈化生活和社交圈，自覺接受組織和群眾監督。

，堅決做到令行禁止。組織黨員領導干部填寫《嚴肅整治“會所中歪風”》承諾書，凈化“社交圈”、“生活圈”，嚴格“八小時”之外的管理，堅決剎住“會所中的歪風

。　　蓬賴麻直。“蓬生麻中，不扶而直，白沙在涅，與之俱黑。”作黨員領導干部，代表黨和國家的形象。自覺凈化生活圈、社交圈，既是維護

，將優化后文案創意廣告內容與著陸頁內容相對應，用戶跳出率降低了30%。頁面瀏覽時長更是提升了近470%。　　（三）社交圈影響力的價值所在“人傳人

掌握紀檢干部的思想動態和家庭情況及“八小時外”朋友圈、社交圈、生活圈情況，引導干部家屬自覺當好“廉內助”，及時發現紀檢干部職工身上苗頭性、傾向性問題，筑牢

生活圈、純潔社交圈，時刻與管理服務對象保持“清”“親”關系。宜黃縣煙草專賣局通過組織觀看警示教育片，以一個個鮮活的案例警示大家以案明紀，時刻保持“咬定青山不放

，形成有力的震懾效應。通過釘釘平臺設置“慈溪煙草今晚‘廉連’看”，每晚提醒干部職工注重“八小時外”行為規范，進一步規范干部職工在生活圈、社交圈的言行舉止

干部職工自覺凈化社交圈、生活圈、休閑圈。二是砌好“防火墻”。通過談心談話、自查自糾等方式，對干部職工的工作、生活狀況和思想動態做到心中有數，從思想深處筑牢“大堤”。同時健全

;了解掌握員工“八小時以外”的生活圈，社交圈，家庭圈。充分發揮廉內助的監督作用。讓員工真切感受到組織的關懷，有效降低違法違規風險。三是把制度監督延伸到“八小時

”。通過部門聯動加強廉潔風險防范，發揮部門廉政聯絡員機制，召開好部門專題“談心會”，時時了解員工的思想動態、朋友圈、社交圈，將廉政防范觸角向

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