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煙草在線專稿 一本裝幀精美的《金圣宣言》擺在我的面前，拿起捧在手心，細(xì)細(xì)研讀數(shù)遍，感觸良多。江西中煙將我們的企業(yè)文化命名為《金圣宣言》，
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和快速發(fā)展三個(gè)不同發(fā)展時(shí)期，不斷使企業(yè)走上了健康發(fā)展的道路，“金圣”品牌系列也成為了中式低害卷煙領(lǐng)域的一面旗幟?！?em class="term">金圣宣言》作為江西中煙獨(dú)樹一幟的企業(yè)文化，為
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煙農(nóng)利益成為企業(yè)的文化，植根于廣大干部職工心中，成為一種自覺行為。
深入推進(jìn)《金圣宣言》進(jìn)員工、進(jìn)崗位、進(jìn)管理工作。繼續(xù)組織《金圣宣言》宣貫教育活動(dòng)、文化回頭看活動(dòng)以及
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煙草在線廣豐消息 為不斷提高全體干部職工踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和《金圣宣言》的自覺性，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)文化理念入腦、入心、入行，
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，江西中煙高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，通過落實(shí)“組織”、“規(guī)劃”和“經(jīng)費(fèi)”保障，發(fā)動(dòng)全員參與文化建設(shè)、豐富宣貫活動(dòng)載體等方式，提煉形成了以《金圣宣言
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論述，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工的政治意識(shí)。
與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。圍繞《金圣宣言》認(rèn)真組織實(shí)施
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，不時(shí)博得該廠150多名觀眾的熱烈的掌聲。
巡講的8個(gè)先進(jìn)典型踐行《金圣宣言》的故事，真實(shí)、生動(dòng)而感人。全面反映了公司“十一五”建功立業(yè)及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
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煙草在線贛南消息 根據(jù)《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)〈金圣宣言〉在崗位主題教育活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（贛煙工政[2010]3號(hào)）精神，江西中煙贛南
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“要我做”變?yōu)椤拔視?huì)做”、“我要做”；技術(shù)創(chuàng)新完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
知行合一，外化于行。一方面依托《金圣宣言》，強(qiáng)勢(shì)宣
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、全過程的企業(yè)文化建塑格局。
二是理念為魂，塑造企業(yè)文化行動(dòng)指南。一方面依托《金圣宣言》，強(qiáng)勢(shì)宣貫。全廠以《金圣宣言》為依據(jù)，學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)目標(biāo)、愿景
