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了“深化改革求、推動(dòng)重組、走向聯(lián)合、共同發(fā)展”的主要任務(wù)，抓住工商分開出現(xiàn)的有利時(shí)機(jī)，大力推進(jìn)卷煙工業(yè)企業(yè)聯(lián)合重組和取消縣級(jí)公司法人資格工作。通過這些改革，煙草市場(chǎng)
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縣級(jí)公司法人、卷煙打碼到條、送貨上門、網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算，煙草服務(wù)步步深入，卷煙市場(chǎng)異常活躍，零售戶感受最深。但是，好局面也會(huì)帶來(lái)新挑戰(zhàn)
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，進(jìn)一步完善了公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立了產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)造了條件，最大限度地釋放了企業(yè)活力
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;恢復(fù)了重慶、涪陵、黔江三個(gè)卷煙廠的傳統(tǒng)建制，建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)和黨群組織系統(tǒng)，形成了覆蓋全面、調(diào)控各點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制。
三是創(chuàng)新品牌、擴(kuò)大影響。
按照
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政府煙草平裝的建議。政府曾在5月31日宣布有意引入煙草平裝法，同日開始為期3個(gè)月的公眾咨詢期。公司法律和外部事物副總裁Tamara Gitto說，“我們的原因既清晰又明確
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，提出更高的要求，培訓(xùn)制度需要逐步完善。
一、員工培訓(xùn)
1、當(dāng)前，隨著煙草行業(yè)改革的不斷深入，取消縣級(jí)公司法人資格和新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行模式的不斷
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的投資管理公司法人代表竟然跑路了。后來(lái)雖然叔叔他們的官司打贏了，但法院還是因被告無(wú)財(cái)產(chǎn)可執(zhí)行，至今都沒有取回所有的投資。
點(diǎn)評(píng)：
選擇理財(cái)產(chǎn)品時(shí)要擦亮眼睛
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;加快進(jìn)行取消縣級(jí)公司法人資格的改革探索，逐步向地市級(jí)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)過渡，積極培育具有活力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。
第五、堅(jiān)持科技進(jìn)步，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新
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員工，待考。
二、縣級(jí)煙草分公司市場(chǎng)營(yíng)銷存在的不足
取消縣級(jí)煙草公司法人資格，是煙草商業(yè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)改革的一項(xiàng)重大決策。但在這一重大調(diào)整之后
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違法違規(guī)行為，可能也會(huì)例外特殊處理。
同時(shí)，煙草行業(yè)員工經(jīng)營(yíng)卷煙零售業(yè)務(wù)也與國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和廉潔要求的精神不相符合。《公司法》第一百四十八條規(guī)定，董事
