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，有效提升企業(yè)的創(chuàng)新活力與動力。
合理化建議活動將有效激發(fā)全員工作熱情，進一步提升各崗位主人翁意識，為凝聚集體智慧推動企業(yè)建設發(fā)揮積極作用。
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”的主人翁責任感，在同事的教、幫、帶中勤學勤練，認真細致地開展自己的工作，穩(wěn)推進度。汗水浸濕了他們的衣服、交叉作業(yè)給他們的工作帶來了諸多不便，他們依然
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;南通煙濾嘴公司緊緊圍繞行業(yè)信息化與煙草產(chǎn)業(yè)深度融合的指導方針，充分發(fā)揮主人翁精神，重點結(jié)合易地技改項目積極實現(xiàn)裝備的數(shù)字化、智能化，推進信息化技術(shù)與工業(yè)化
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制造處成型丙班榮獲“十佳優(yōu)秀班組”稱號。
近年來，南通煙濾嘴公司職工緊緊圍繞“打造特色鮮明、行業(yè)領(lǐng)先的濾棒標桿生產(chǎn)研發(fā)企業(yè)”的建設目標，充分發(fā)揮主人翁精神，
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管理工作作了進一步強調(diào)。一是要重視預算，樹立主人翁意識；二是要講究進度，樹立均衡意識；三是要精打細算，樹立精益管理的意識。
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后顧之憂。
四是做好民主管理，提高員工參與企業(yè)管理的主人翁意識。及時召開職代會，通報工會經(jīng)費預算執(zhí)行、審計及各項活動費用開支情況。提交大會審議通過《員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
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的關(guān)系。
會議強調(diào)，縣相關(guān)部門要站在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，迅速做好群眾工作，以積極負責地主人翁精神服從服務好技改項目，營造一個高標準、優(yōu)質(zhì)化
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;“生產(chǎn)經(jīng)營管理監(jiān)督”模塊主要發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)和反映生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題；“我要建議”模塊主要調(diào)動干部職工參與企業(yè)管理、發(fā)揮主人翁意識的積極性，對
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，以敢于擔當?shù)?em class="term">主人翁意識，維護好市場穩(wěn)定，為卷煙銷售保駕護航，實現(xiàn)市場監(jiān)管新突破。
四是克難攻堅勇?lián)敗Ｌ栒賹Ｙu人員牢固樹立“打假嚴防工程”意識
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開展青年志愿者文明交通勸導活動，為提高群眾的交通安全意識，積極營造和諧、文明的道路交通環(huán)境貢獻自己的一份力量。
活動中，志愿者們勸導和教育廣大市民要以主人翁
