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煙草在線靖江消息 近日，江蘇靖江市局以“愛崗敬業(yè)”為抓手，規(guī)范內(nèi)部管理機制，強化企業(yè)內(nèi)涵，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精湛、行業(yè)品德高尚、作風優(yōu)良
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社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)為重點，通過“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”的形式，讓大家從身邊人的平凡故事中深刻體會道德的內(nèi)涵，
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，不斷加強職工修養(yǎng)和品德教育，讓其從內(nèi)心深處筑牢抵制貪欲引誘的防線。
二是實行“一崗雙責”制。在加強廉政教育和學習的基礎(chǔ)上，煙站嚴格按照“誰主管、誰負責”的要求
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社會的良好形象，為行業(yè)廣大干部職工樹立了精神示范和行為標桿，作為我們與之相鄰的姜堰煙草人來說，更要搶先一步學習她的偉大精神和敬業(yè)奉獻的高尚品德。
會上
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，勇于開拓創(chuàng)新；要錘煉優(yōu)良品德，弘揚文明新風。
此外，縣局團支部還以紀念建國63周年為契機，以“學、樹、創(chuàng)”活動為抓手，
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，引導全體員工注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷增強道德觀念、法制觀念和紀律觀念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是加強廉政建設(shè)
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“道德講堂”的意義。王軍指出，建設(shè)“國際一流的醋纖企業(yè)”，其基本前提是一流素質(zhì)的員工隊伍。公司籍“道德講堂”的舉辦，推動員工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德
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力點，通過豐富的案例、詳實的內(nèi)容，深入的解析，將社會公德、職業(yè)道德以及個人品德（三德）內(nèi)容串聯(lián)起來講解，使全體干部職工
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道德純潔的差距，看道德品德是否高尚，重點整改精神區(qū)位低下，道德情操不雅、工作庸懶無為、心浮氣躁攀比、不能吃苦負重等問題。
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滿意度。
一是堅持知識更新，提高理論水平。利用工作之余，加強營銷人員思想政治教育，牢固樹立愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、誠實守信的優(yōu)良品德；加強業(yè)務(wù)知識
