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、多層面、多途徑地推進(jìn)卷煙配送安全管理工作，落實(shí)安全管理工作絕不能存在“死角”或“盲區(qū)”。還應(yīng)當(dāng)通過定期開展安全管理培訓(xùn)、卷煙配送安全警示教育、安全管理工作達(dá)標(biāo)考核、典型案例宣傳等有效手段
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通過會議、班組會、專題教育培訓(xùn)等形式，對職工進(jìn)防火、防盜、防工傷、防交通事故等安全警示教育，其中廠部辦公室組織1次“我要安全”主題討論會，聘請了區(qū)交警支隊(duì)老師為
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煙草企業(yè)職工安全警示教育，增強(qiáng)煙草企業(yè)職工自我安全防范意識。
三是要提升安防控制能力，進(jìn)一步完善安防設(shè)施，及時(shí)消除不安全隱患；繼續(xù)加強(qiáng)“日查
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庫房和所有車輛進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查，并對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患予以了及時(shí)整改和排除。
通過此次安全檢查對廣大員工起到了一次安全警示教育，更主要的是消除
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道路交通安全，開展“我的安全我負(fù)責(zé)，物流安全我有責(zé)”第一期安全主題活動。活動中，他們組織員工集中觀看了道路交通安全警示教育宣傳片，開展“物流安全我來談”“安全知識我來
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，開展融入式、沉浸式、體驗(yàn)式安全警示教育，使員工身臨其境感受事故危害，真正將“我要安全”轉(zhuǎn)化為潛在意識和行為習(xí)慣。專業(yè)帶動促養(yǎng)成，定期開展安全管理人員
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主觀能動性，將宣傳方式單向灌輸變?yōu)殡p向互動。通過開展有獎知識競賽、播放安全警示教育宣傳片等方式，筑牢安全防治共情共感，結(jié)合行業(yè)內(nèi)外安全預(yù)防事例與風(fēng)險(xiǎn)治理典型
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預(yù)案、組織應(yīng)急救援預(yù)案演練等一系列措施，讓安全警示教育入心入腦。利用安全例會、安全知識競賽、安全“每周一題”等系列活動，強(qiáng)化應(yīng)急管理專業(yè)知識學(xué)習(xí)，普及應(yīng)急
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企業(yè)全員參與。只有這樣，才能確保整個(gè)安全工作抓得實(shí)、抓得好、抓得到位。基層卷煙企業(yè)應(yīng)當(dāng)在廣大卷煙配送人員當(dāng)中開展安全警示教育培訓(xùn)活動，使其能夠從思想深處注重加強(qiáng)財(cái)物安全管理
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，使職工自覺踐行企業(yè)文化。不斷完善安全管理制度，完成崗位安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)，每逢節(jié)假日進(jìn)行安全警示教育，提升了職工的安全意識，使職工做到遵章守紀(jì)
