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;高度重視職業技能鑒定工作；要完善標準，更加適應行業發展需要；要嚴格管理，進一步落實相關責任體系；要培養隊伍，不斷提升技能

;營銷部）采取“三抓”措施，扎實做好“135”工作法的推廣應用工作。　　一是抓學習，在培訓上下功夫。從提升技能操作的熟練度、業務實踐能力出發，

、私及無證經營的專項整治活動，形成強大的執法合力和震懾力，促進卷煙市場經營秩序進一步規范。　　四是開展業務交流活動，提升技能水平。針對不法分子制售假冒卷煙手段

。　　　二是加強協作，提升技能。按照團隊創優和團隊協作計劃，采取現場演練、個人自查、雙人互查、小組互查、理論測試、實踐討論等措施，不斷強化操作能力和應用技巧

的工作中繼續發揮先進表率作用，爭取更大的成績。明星員工對廠部組織出外考察、廠領導到機場親自迎接表示感謝，并紛紛表示決不辜負組織和職工的期望，不斷加強學習、提升技能

跟機實踐，進一步提升技能?！?/div>

，在不斷總結提高的基礎上做好傳幫帶的工作，幫助并指導其他操作維修人員不斷提升技能水平；三是技師所在部門要在內部營造尊重技能人才、依靠技能人才、發掘技能

的發展起點上謀求更高更快發展，興煙要求全廠員工要以先進為榜樣，以更加飽滿熱情和求真務實的態度，不斷提升技能和素質，以勝任贛州卷煙廠工作需求為目標

　　煙草在線河南消息　　2月18日，河南中煙洛陽卷煙廠召開一屆四次職工暨會員代表大會，強調要深入貫徹落實公司工作會精神，進一步提升技能，強化

將技能競賽與員工技能鑒定、工作標準規范、科技創新實踐相融合，進一步提升技能競賽成效。?結合企業實際，對競賽內容進行改造、提煉、轉化，不斷提升技能鑒定工作

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