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。羅副經(jīng)理及全體客服人員參加會議。
會上，羅副經(jīng)理首先傳達(dá)了市公司上半年現(xiàn)代卷煙零售終端驗收總結(jié)會的會議精神，要求客服中心全體成員將現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)擺在下一步工作
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）各項賣點的價值效用，并多用感情交流，以理服人，以情動人，取得了良好的宣傳效果。
三是突出服務(wù)水平。產(chǎn)品銷售出去以后，
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，并多用感情交流，以理服人，以情動人，取得了良好的宣傳效果。
三是突出服務(wù)水平。產(chǎn)品銷售出去以后，加強(qiáng)對客戶上柜陳列、推銷技巧、庫存優(yōu)化
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熟練程度。在選拔選手參加公司相關(guān)方面比賽時，根據(jù)員工平時表現(xiàn)和摸底考試成績確定參加人選，使人才“靠實力說話，憑技術(shù)服人”。
互助互學(xué)共進(jìn)步。對技術(shù)能力
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”的目的和效果。
“雅”即改作風(fēng)的方式要高明，高雅。改作風(fēng)的對象是人不是物。因而，在改作風(fēng)中，要善于學(xué)會以理服人，用心交流，用情
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空前團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)集體，為按時、保質(zhì)保量實現(xiàn)移栽工作而做到心往一處想、勁往一處使。各基層煙葉站在管理上要做到“以制度管人，以情感服人，以業(yè)績用人”，在
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時時強(qiáng)調(diào)，處處提醒，主動以親情說服人、感化人、教育人；第三在宣傳形式上要力求真效，繼續(xù)堅持虛驚案例發(fā)布會等有效做法，創(chuàng)新安全培訓(xùn)
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，帶動一大片”的良好效果，用身邊的人和事來說服人、教育人、感染人，有效形成“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的良好風(fēng)氣。
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;不計薪酬，毫無怨言；在對接新廠方面，全廠干部職工克服人員緊缺的困難，積極參加培訓(xùn)，主動學(xué)習(xí)，在各項技能競賽和技能
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和真假卷煙識別等知識的宣傳，在執(zhí)法過程中，做到換位思考，加強(qiáng)說服教育，以理服人。執(zhí)法人員要實現(xiàn)從管理者角色向服務(wù)者角色的轉(zhuǎn)變，
