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人員的管理技能和現(xiàn)場管理水平。同時要不斷地加強對新知識的學習，養(yǎng)成一種良好的職業(yè)習慣，那就是深入基層查實情，做到第一手資料心中有數(shù)情況明。
三、創(chuàng)新
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。現(xiàn)場人員仔細聽、認真學，進一步提高了烤煙生產(chǎn)中耕管理技能。“我種烤煙好幾年了，每年都有人來教我們管理烤煙，我都記下來，按照技術(shù)人員的指導操作
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專賣執(zhí)法人員首屆“體能達標、技能比武”活動在山東省煙草專賣行政許可管理技能實訓基地（棗莊）舉辦。山東省局黨組書記、局長顧厚武出席開幕式并講話，棗莊市
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創(chuàng)新思維，將青年員工沉淀到各班組、機臺、各崗位，兼顧班委職責，著重操作技能、維修技能、管理技能多維能力提升，打造復合型人才，更好
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。現(xiàn)場人員仔細聽、認真學，進一步提高了烤煙生產(chǎn)中耕管理技能。“我種烤煙好幾年了，每年都有人來教我們管理烤煙，我都記下來，按照技術(shù)人員的指導操作
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一批專業(yè)技術(shù)后備人才。班組從綜合管理、技能鍛煉為切入點，通過全員創(chuàng)新、一崗多能等拓寬培訓方式，強化團隊成員能力建設、建立健全人才成長機制，逐步形成了取證定學
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。據(jù)悉，該廠全年成功立項了91項創(chuàng)新改進項目。其中，有1項創(chuàng)新改進項目榮獲湖南中煙公司QC一等獎，3項獲得省質(zhì)協(xié)一等獎，并且在全國TnPM設備管理
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打頂抹杈在家庭農(nóng)場的建設推進中，吉安市煙草專賣局積極引導兩種“能人”帶頭創(chuàng)辦家庭農(nóng)場。一是引導一些常年在本地勞作，懂經(jīng)營、會管理、技能強的農(nóng)戶，動員其在原有種煙
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了“管理技能雙提升，作風效率齊改進”；也迎來了連續(xù)取得公司黨的建設和生產(chǎn)經(jīng)營雙先進的厚積薄發(fā)期。該廠負責人表示，在公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標下，贛州卷煙廠
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，安福縣煙草專賣局（分公司）選擇兩種“能人”帶頭創(chuàng)辦家庭農(nóng)場。一是選擇一些常年在本地勞作，懂經(jīng)營、會管理、技能強的農(nóng)戶，動員其在原有種煙
