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，由辦案人員現場審理，以案說法，以案學法，增加專賣人員學習交流的機會，提高專賣人員適用法律、法規的綜合能力，培養造就一支

、發現人才、造就人才的有力手段，積極成立“崗位技能競賽”領導小組，負責賽前的各項準備工作，扎實推進賽前備戰工作的有序開展。　　二是狠抓素質提升。以集中學習方式

;增強全員的危機意識、競爭意識和創新意識，變“相馬制”為“賽場制”，培養造就一支覺悟高、作風硬、懂經營、會管理、富有創新精神的高素質員工隊伍。 ?

人才、發現人才、造就人才的有力手段，2011年認真組織開展好全市系統卷煙商品營銷員、煙草專賣管理員、煙葉分級工等崗位工種的技能競賽和練兵活動。　　四是結合人事用工

事業，責任造就人才，責任鑄就輝煌”的文化氛圍，以“嚴謹、務實、高效”的工作作風，開拓創新，尋求突破，超越自我

卷煙廠。　　自徐州卷煙廠與原江蘇格瑞實業有限責任公司開展業務整合以來，為順應企業發展需要，方便集中管理，企業信息中心在業務管理上進行了多項整合。網絡改造就

能力考核的加分項目和干部選拔、任用、評優的指標之一，優化學習培訓激勵機制，努力造就一支覺悟高、作風硬、素質優、富有創新精神的員工隊伍。 ?

消費時代讓卷煙的個性化表達越來越突出。內容飽滿的卷煙將會愈發受到關注放眼中式卷煙多年的發展歷程，近幾年來可謂是中式卷煙發展的繁榮時代。個性、多元的消費行為在一定程度上造就了如今沿著飽滿

推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍，落實“提升國產煙機智能化服務化水平”要求，穩步推進各項工作任務。全面從嚴治黨進一步深入，集團化治理水平進一步提升

能夠成為一支精品雪茄，首先便是對雪茄煙葉原料的苛刻選擇，品質上乘的煙葉原料是卷制出精品雪茄的重要條件之一。不同的地理環境造就了煙葉不同的品質和風格，這也

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