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協同為合力，提供堅強組織保障。分公司結合人事勞資、生產、專賣、企管等部門專門成立了工作組，對煙葉精益生產管理考核到崗、責任到人，整合資源要素，

引導市場走向。專賣內管和市場監管方式改革方面，要以加強監管為主線，積極探索創新專銷結合的有效機制，不斷提升卷煙非法流通的治理能力。人事用工分配制度改革方面

，著力推進服務型黨組織建設，切實打通聯系服務群眾“最后一公里”。縣局（分公司）組織人事科等部門按照縣局黨委要求，認真部署，

處理、協同辦公、個人事務、電子檔案和移動辦公為核心內容的全新協同辦公系統。落實行業信息化工作會議精神，扎實推進高清視頻會議系統、物流管控平臺、財會管理信息系統、綜合管理體系信息系統等項目

，著力推進服務型黨組織建設，切實打通聯系服務群眾“最后一公里”。縣局（分公司）組織人事科等部門按照縣局黨委要求，認真部署

委員會委員。江西省局（公司）領導魏平、顧厚武、徐素珍、胡義強、章建華、李民、熊也農出席會議。江西省總工會副主席林玉華、江西省總工會組織部部長陳淵平、國家局人事司劉明爐處長

情況通報會上的講話。縣局主要領導魏友通報了2014年主要工作開展情況和2015年工作思路、重點工作措施。要求人事部門要切實組織好離退休老干部、老同志對李局長講話精神的學習宣傳貫徹，

管理，推進規范水平不斷提升。　　省局（公司）辦公室、綜合計劃處、專賣監督管理處、內部專賣管理監督處、政策法規與體制改革處、財務管理處、審計處、人事勞資處

；審理直接調查處理和直屬單位報批或備案的案件；組織協調擬提拔干部的廉政審核和新任職領導干部廉政談話工作；會同組織人事部門，提名和考察直屬單位

處、審計處、人事勞資處、監察處、思想政治工作處、信息中心、整頓辦、調研督查室主要負責人參加會議。　　會議指出，2014年，國家局巡視組對云南省局（公司

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