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敢于做第一個(gè)吃螃蟹的人，動(dòng)腦筋改進(jìn)積分使用辦法，也取得了很好的效果。這對(duì)于廣大零售戶(hù)也是一個(gè)有益的啟示。其實(shí)積分使用并沒(méi)有固定的套路，根據(jù)自身情況對(duì)傳統(tǒng)的積分
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。作為加盟終端的店主必須成長(zhǎng)，要敢于突破自己，主動(dòng)跟客戶(hù)溝通……”周留洋說(shuō)自己意識(shí)到這點(diǎn)后，每天經(jīng)營(yíng)到深夜，一邊守店，一遍學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)知識(shí)
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，暢談青春理想與成長(zhǎng)收獲，活動(dòng)最后兩地浙煙青年紛紛表示要勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、敢于追夢(mèng)，不負(fù)青春年華。圖為青年員工結(jié)合自身經(jīng)歷暢談理想與成長(zhǎng) 吳加誠(chéng) 攝發(fā)揮團(tuán)組織在青
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”模式，空了就走訪(fǎng)市場(chǎng)了解客戶(hù)；沒(méi)事就學(xué)習(xí)資料熟悉法條；不懂就請(qǐng)教同事追根究底。憑借勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拼搏的工作態(tài)度，很快贏得同事們的信任，
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。一直來(lái)，他腳踏實(shí)地、敢于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中發(fā)光，在保障設(shè)備運(yùn)行中發(fā)熱，為車(chē)間設(shè)備安全有效運(yùn)行作出積極貢獻(xiàn)。
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，又有活潑有干勁、創(chuàng)新有想法的年輕后備人才，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型運(yùn)用提供了充足的人才和技術(shù)保障，服務(wù)企業(yè)一線(xiàn)。“金點(diǎn)子”激發(fā)創(chuàng)新活力“大家要敢于用發(fā)散性思維去思
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愛(ài)心商家商品店主顧新今年27歲是青白江區(qū)小有名氣的生意人5年前從上海返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)靠蔬菜生鮮“發(fā)家”干事兒麻利、幽默開(kāi)朗的他被大家打趣為“菜小伙”顧新做生意不拘一格瓜果糕點(diǎn)、米面糧油凡是有“賺頭”的他都敢于
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。也希望孩子們以后可以主動(dòng)幫助他人，將這份愛(ài)心傳遞給更多的人。”區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局黨組成員、副經(jīng)理董浩鼓勵(lì)受助學(xué)生敢于正視眼前的困難，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，
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永遠(yuǎn)在路上。著手研制，探索新型適用機(jī)械針對(duì)引進(jìn)的“小白龍”起壟機(jī)起壟不高、壟體較癟的問(wèn)題，敢于亮劍、對(duì)策思考、著手實(shí)踐、群策群力，切實(shí)改造“小白龍”起壟機(jī)
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;技術(shù)只是賦能，并非全能。在安全生產(chǎn)方面，技術(shù)能否發(fā)揮實(shí)效，關(guān)鍵還看人的因素。阜陽(yáng)卷煙廠(chǎng)的實(shí)踐證明：要有種自動(dòng)自發(fā)、敢于嘗試、大膽創(chuàng)新的頑強(qiáng)拼搏
