為您找到相關(guān)結(jié)果 3119 篇
-
的形勢來宣講，也可以走到社會去宣講。
（三）突出教育、規(guī)范行為、加強人才隊伍的建設
縣級煙草企業(yè)文化建設強調(diào)的是以人為本，實施縣級煙草
-
；需要全體員工立足崗位、追求優(yōu)秀的不懈努力；更需要企業(yè)有一支善于學習、勇于創(chuàng)新的人才隊伍，而這個隊伍的產(chǎn)生必定是在企業(yè)發(fā)展過程中通過踏實認真的工作脫穎而出
-
只有擁有密鑰的授權(quán)人才能解密獲取信息，防止煙草商業(yè)秘密流失。
（三）造就高素質(zhì)的煙草企業(yè)信息安全專業(yè)人才隊伍。鄧小平：“靠空講不能實現(xiàn)現(xiàn)代化
-
，利用自身力量做好鑒定前培訓，嚴肅紀律，嚴禁出現(xiàn)違規(guī)違紀行為。對基層人員情況進行摸底，加大高技能人才隊伍培養(yǎng)力度，積極選派技能骨干參加行業(yè)各
-
、法律、會計的專業(yè)服務機構(gòu)和有能力的專業(yè)人士作為自己的委托機構(gòu)和相關(guān)業(yè)務代理人；另一方面必須高度重視跨國經(jīng)營人才建設和培訓，廣攬跨國經(jīng)營人才。要多層次、多渠道增強現(xiàn)有人才隊伍
-
效率的中國煙草企業(yè)。當務之急是煙草企業(yè)管理者尤其是領導者要有識人之眼，善于發(fā)現(xiàn)和使用人才，靠雄厚的人才隊伍支撐“卷煙上水平”，譜寫煙草企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的新篇章
-
入手，努力做到“進得來、留得住、出得去”，培養(yǎng)和造就一批適應煙草行業(yè)改革與發(fā)展需要的聘用人才隊伍。建立健全聘用干部職工招聘管理制度，面向社會公開招聘
-
確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強國。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，實施重大人才工程，加大創(chuàng)新
-
；從數(shù)百名員工發(fā)展到員工逾1.4萬、科技人才200余人，其中博士、高級職稱、碩士等高級人才70余人的人才隊伍；從2006年“白沙”、“芙蓉王”兩大品牌規(guī)模227萬箱
-
、提升創(chuàng)優(yōu)技術(shù)指標。
4類創(chuàng)新項目：國家局科技項目、省公司科技項目、產(chǎn)學研合作項目、企業(yè)自主創(chuàng)新項目。
2大創(chuàng)新保障：高素質(zhì)人才隊伍、全方位激勵措施。
3類創(chuàng)新
