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高度的一致性，才能一起共同推動企業(yè)管理的提升，更好地促進企業(yè)的健康發(fā)展。　　眾所周知，企業(yè)文化沒有強制力，只靠員工自覺來運行，而

，在北京這樣的特大型城市開展控煙也面臨相當多難點問題，控煙也將成為一項長期性的工作。　　　“只靠法律不太可能達到在公共場所全面控煙的效果，更需要市民

的上浮。　　“如果運輸成本漲幅過大，我們也會再次漲價。”另一位商戶表示。　　快遞公司　　暫靠擠壓利潤維持　　對于靠車輪吃飯的物流快遞業(yè)，油價的大幅上漲讓原本微薄

29244元。這起涉煙案件的查破，成功打響了該局“冬季會戰(zhàn)”第一槍。　　三是厚積薄發(fā)，重拳出擊。卷煙打假關鍵靠信息支撐。信息來源關鍵靠耳目提供。2011年12月30日下

實踐，養(yǎng)成于員工心中，往往是“隨風潛入夜，潤物細無聲”；常常是入心化血脈，入體長精神。這種精神文化，不是靠死記硬背

，靠的是“義”，她的煙酒店名氣大，靠的也是“義”。她把義看得比什么都重要，“義”成了她和她的店鋪的標簽，讓人親近，讓人

　　做生意就是靠和氣生財，我老婆脾氣不好，老得罪人，道理她也懂，就是管不住自己，請問，如何改變這對生意不利的局面哪

。　　企業(yè)發(fā)展靠管理，企業(yè)騰飛靠文化。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂。天澤公司積極探索海外公司的企業(yè)文化建設，逐步摸索出雙向學習、凝心聚力和以人為本三項基本措施，努力提升

　　煙草在線專稿　　市場營銷戰(zhàn)略的實施靠的是人，靠的是在市場一線的具體執(zhí)行。作為企業(yè)營銷戰(zhàn)略的直接參與者和執(zhí)行者，市場一線營銷人員素質的高低決定了戰(zhàn)略貫徹與否。這里

;行業(yè)企業(yè)亦然。煙草企業(yè)是國有企業(yè)，在國家經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，也要與時俱進，重視文化因素在市場競爭中的作用和價值。一個煙草企業(yè)的發(fā)展，靠

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