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，制約著大新局（營銷部）各項工作水平所能達到的高度，也是今后工作要努力改進的方向。要認真貫徹落實上級的政策、方針和要求，繼續(xù)立足于挖掘自身
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學(xué)習(xí)態(tài)度，保持學(xué)習(xí)熱情，主動學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實、完善、提高自我，努力提升自身能力水平。五要增強服務(wù)意識
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”工作法后，發(fā)現(xiàn)非常好用。學(xué)習(xí)工作法，并不是照搬照抄的學(xué)，更要結(jié)合自身實際的學(xué)啊。
老煙斗：再來說說行業(yè)外的新鮮事吧，茅臺“提價
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學(xué)歷。對有學(xué)習(xí)興趣和志向的職工，應(yīng)積極提供繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的平臺和條件，鼓勵員工通過自身努力優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)；另一方面企業(yè)要舍得付出，積極為員工文化學(xué)
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”，牢固樹立“五種意識”，適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展的新形勢需要，確保行業(yè)肌體健康和持續(xù)健康發(fā)展。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強自身建設(shè)，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面的重要保證
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，也不在品牌本身，而在自身經(jīng)營品牌的能力。
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，建立良好的員工職業(yè)發(fā)展通道成為提高團隊活力的緊迫之舉。
郴州市局（公司）堅持以人為本，注重員工自身發(fā)展，通過構(gòu)建“行政管理
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天時，低焦油品牌更是如此。低焦油品牌卷煙由于自身的特性，他的吸食口味和其他品牌有顯著的區(qū)別，主要表現(xiàn)在吸食口味淡，勁頭不足，對于
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，那咱們老百姓更不敢喝國產(chǎn)乳制品了。流于形式的監(jiān)管，最終只能坑了企業(yè)又害了消費者，還會破壞監(jiān)管部門自身的公信力。
小煙卷兒：再來說說行業(yè)
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、敬業(yè)奉獻、自律自強的行業(yè)精神；潛心做事、低調(diào)做人的行為信條；講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻的行為準則。
這是煙草行業(yè)的主流文化。要以此為根本要求，建設(shè)有自身
