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大量細(xì)致地走訪，依據(jù)專賣管理科收集掌握情況，全市38戶卷煙零售客戶卷煙被“調(diào)包”，而且作案人員拆封換煙的手法相似。均是從條包的一端拆開掉換后，再用
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化管理
加快崗位管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。通過科學(xué)設(shè)定崗位、合理配置崗位職能、滿負(fù)荷核定崗位工作量，進(jìn)一步縮小與行業(yè)先進(jìn)人均勞動(dòng)效率水平的差距。
規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)
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、培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、教學(xué)為一體的綜合辦公場(chǎng)所矗立起來，濃香型豫煙品種展示園、精益管理科技示范園“兩個(gè)園區(qū)”搭建成功，育苗工場(chǎng)、烘烤工場(chǎng)、煙桿廢棄物再利用處理場(chǎng)“三個(gè)工場(chǎng)”應(yīng)運(yùn)而生
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、客戶服務(wù)科、專賣監(jiān)督管理科、派駐內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作組、綜合辦公室五個(gè)部門，且其中的客戶服務(wù)科、派駐內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作組分別屬于營銷、專賣業(yè)務(wù)的一部分。市、縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)置上
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，以便在全壽命周期內(nèi)設(shè)備保持健康、高效、低成本運(yùn)行。設(shè)備健康由自身素質(zhì)強(qiáng)健、防御自愈機(jī)能完善、運(yùn)行和管理科學(xué)等三個(gè)方面的要素構(gòu)成。要構(gòu)建設(shè)備健康評(píng)價(jià)體系，從質(zhì)量、效率、穩(wěn)定性、維修費(fèi)
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變化，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的重要手段和一門重要管理科學(xué)。知識(shí)的積累需要學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點(diǎn)在于學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)依賴學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)，當(dāng)前
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，也是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)理論創(chuàng)新和飛躍發(fā)展的結(jié)果。在我國，賈春峰在深入研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上指出，企業(yè)文化力是企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力的綜合力量，是企業(yè)
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，其特征是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)。省級(jí)公司在各市公司建立了資金結(jié)算中心，資金由省級(jí)公司統(tǒng)一進(jìn)行管理調(diào)度，有效的控制了非正規(guī)進(jìn)煙途徑
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煙草在線專稿 引：企業(yè)管理的核心所在是對(duì)人的管理。經(jīng)實(shí)踐表明，以人為本的管理理念才是管理科學(xué)發(fā)展的方向所在。本文就企業(yè)管理和思想政治工作結(jié)合的意義、重要性以及結(jié)合
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月24日，江西中煙贛南卷煙廠企業(yè)管理科切實(shí)貫徹公司開展“數(shù)據(jù)打假”專項(xiàng)活動(dòng)精神，組織人員深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)開展生產(chǎn)物耗數(shù)據(jù)打假活動(dòng)，對(duì)卷煙生產(chǎn)環(huán)節(jié)各類物耗基礎(chǔ)
