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如果站在經(jīng)營(yíng)者自身角度來(lái)看是可以理解，畢竟他們是想提高自己的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)，但問(wèn)題是我國(guó)實(shí)行的是卷煙專賣制度，任何人都必須依法經(jīng)營(yíng)。為此，煙草專賣局要
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。筆者認(rèn)為，既然電子煙的“兄弟”、另一種新型煙草產(chǎn)品——加熱不燃燒煙實(shí)質(zhì)上已經(jīng)歸入了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的煙草專賣制度，此次收編電子煙也已成定局，好似一路狂奔之后突然被勒緊
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《國(guó)家煙草專賣局關(guān)干建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度？加快推進(jìn)煙草行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)煙法〔2016〕297號(hào)）提出，要加快推進(jìn)
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煙草在線專稿 煙草利害兼具，在我國(guó)實(shí)行煙草專賣管理制度，對(duì)煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法實(shí)行專賣管理。經(jīng)營(yíng)非渠道卷煙一直是煙草市場(chǎng)上違法犯罪類型的一種。但是隨著
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審計(jì)工作開(kāi)展的可操作性和實(shí)用性。2003年來(lái)，隨著行業(yè)體制的不斷變革，市級(jí)煙草公司逐步成為經(jīng)營(yíng)的主體，縣級(jí)煙草公司法人逐步被取消，在現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度
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局（公司）切實(shí)改變對(duì)標(biāo)工作“重?cái)?shù)據(jù)、輕改善”的觀念，將對(duì)標(biāo)分析作為破解管理難題的重要手段，形成部門間協(xié)調(diào)溝通的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)、制度間良性循環(huán)的協(xié)同效應(yīng)
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的理念貫穿于煙草專賣管理過(guò)程的始終，實(shí)現(xiàn)鞏固與完善煙草專賣制度和釋放煙草專賣體制紅利的實(shí)效。
關(guān)鍵詞：精益思想 煙草行業(yè) 基層專賣管理
一、前言
基層煙草專賣
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煙草在線專稿 現(xiàn)代煙草財(cái)務(wù)管理機(jī)制主要為柔性化的管理方式，它主要表現(xiàn)在對(duì)人性的關(guān)注上，這與傳統(tǒng)煙草管理方式是有差別的，現(xiàn)代煙草煙草產(chǎn)業(yè)在條條框框的制度
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決策都必須經(jīng)職代會(huì)表決。像什么內(nèi)部退養(yǎng)制度啊，薪酬制度改革啊，都要提交職工代表大會(huì)表決。煙草在線就報(bào)道過(guò)，1月21日，江西撫州市煙草系統(tǒng)第一屆
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摘要：隨著國(guó)家煙草專賣制度的不斷完善和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，縣級(jí)煙草專賣局面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，成為縣級(jí)煙草專賣局亟須解決的重要
