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職數配備干部,也沒有違反規定提高干部職級待遇的現象；沒有接到群眾舉報干部選拔任用方面的問題。把是否牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”作為選人用人的首要標尺。把敢于擔當、奮發有為作為衡量
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;積極探索黨的二十大與煙草行業各項工作的深度融合，真正用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是敢于擔當、勇于創新，夯實人才隊伍建設。進一步激勵干部擔當
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;對事不對人，有問題說問題，有事情辦事情，真刀真槍的力度、求真務實的態度，敢于動真碰硬，加大力度，爭取把問題消滅在萌芽
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蘊含著新的消費需求和消費趨勢，生產廠家在開發新品前已經做了充分的市場調研，因此我們要敢于引進新品銷售，去適應、滿足消費者的新的需求，引導新的消費
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;踴躍報名參加卷煙卸貨、清點等工作中。這一刻，大家心中只有一個信念，就是要負起責任，只有一種聲音，就是敢于擔當，盡全力保障卷煙市場供應
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）查驗村民初分煙葉等級。鄧楚瑜 攝在本村當初分員，要敢于堅持原則，更不能怕得罪人。“少數村民偶爾會爭等級，我們就講道理給他們聽：泥鰍再大
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,真誠待人,給我留下了極深的良好印象。老郝在煙廠的黨委辦公室、行政辦公室等部門工作過。老郝寫的《敢于斗硬的保衛科長崔廟貴》的通訊、畫的《共商企業發展大計》的漫畫,等等,曾登在《陜西煙草》內刊上。他還
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和地方經濟社會發展做出了一定貢獻。據老胡講,在專賣管理方面,他敢于碰硬,堅持原則,同違法犯罪分子作斗爭,凈化市場,維護秩序,為煙草事業正常發展保駕護航,做了一些實事。老胡在集團工會部門工作,有大局觀念,在
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、維護社會穩定、服務群眾、煙草人攜手煙農共創鄉村振興等方面忠誠履職、敢于擔當、善于創新、崗位建功、奮發有為、昂揚向上的精神風貌和感人故事。“講紅色革命故事、喜迎黨的二十大”演講比賽不僅為青年煙草人提供
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”；6至8月，為加快培養敢于開口、善于開口、樂于開口的營銷人員和零售客戶品牌宣講師隊伍，開展了“宜春有你更精彩”開口營銷大賽。通過一系列活動，宜春市
