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  • 2013年中國消費新趨勢

    。 　　尚揚媒介中國區媒介策劃及洞察研究總監盧瑋瑜進一步指出：“所謂‘趨勢’，是依據其背后的邏輯對分散的現象加以總結概括。懂得抓住新趨勢會給市場營銷者及廣告主帶來新的思路和角

  • 學而知不足

    ，懂得了學習要兼容并包，學習沒有疆界，學習可以開闊眼界、豐富人生經歷，學習還可以提升一個人的修養。對于這次學習，我想不需要堆砌華麗辭藻來形容

  • 為卷煙上水平貢獻自己的最大力量

    ，其次更要避免推諉扯皮、不負責任，努力為員工的發展和團隊素質的提升營造良好環境。 　　2.必須要擁有一顆感恩的心。《做一個懂得感恩的員工》一書中對感恩的定義讓我很受啟發

  • 新時期的“馬蘭精神”

    ;“馬蘭精神”是愛崗敬業、追求卓越的奉獻精神；是刻苦鉆研、勇于創新的“釘子”精神；是懂得感恩、堅強樂觀的無畏精神；是大愛無私、回報社會的博愛精神。“馬蘭精神

  • 曾令剛：點播率最高的修理熱線（圖）

    ，將心比心的工作心態加上過硬的技術，曾令剛的電話理所當然成了點播率最高的修理熱線。 　　鏡頭三：內斂人也“外向” 　　“判斷故障原因比懂得如何解決故障更重

  • 在單機組作業“看板管理模式”下如何建設團隊

    ，暢通員工訴求指南，互通信息，化解矛盾；第三要著力加強班組團隊文化建設，弘揚社會公德、職業道德和個人品德。讓員工真正懂得三個珍惜

  • 云南中煙：戰略調整下的新征程

    、生產能力有限的情況下，如何協調布局“紅塔山”、“云煙”、“玉溪”、“紅河”四大品牌的發展，成為云南中煙需要迫切解決的問題。 　　歷經風雨的大企業更懂得取舍之道。云南中煙認為

  • 喜迎十八大

    馬蘭的事跡其實很平凡，但馬蘭的可貴之處，在于她工作中一直向周圍的人傳遞著“正能量”。她愛崗敬業、追求卓越；她刻苦專研、勇于創新；她懂得感恩、堅強

  • 加強企業檔案管理的幾點思考與對策

    知識，更讓大家懂得如何高效利用檔案，充分發揮檔案的作用。 　　五、落實責任，獎懲分明，推進檔案管理工作有序開展。 　　企業和單位應將檔案管理工作納入員工過程化

  • 貴州織金城關服務部網上結算工作紀實

    的指導客戶自己只有懂得比客戶多，雖然工作辛苦點，但受益匪淺……” 　　三、團結合作，苦盡甘來 　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，對
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