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過程中，該部門組織成立了“文明傳播服務(wù)隊(duì)”，號(hào)召廣大干部員工知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱；利用工廠道德講堂分批組織員工開展了企業(yè)文化宣貫和職業(yè)道德
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，實(shí)現(xiàn)安全工作程序化、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和人員操作規(guī)范化，將“崗位達(dá)標(biāo)”工作落實(shí)到了實(shí)處。
在宣傳教育階段，部門各倉庫充分利用安全例會(huì)、班前會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣
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式。
會(huì)議對(duì)2015年專賣內(nèi)管工作思路進(jìn)行了探討：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重政策宣貫，筑牢規(guī)范思想防線；二是加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重課題
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黨委要以十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真做好2015年工作規(guī)劃，抓好隊(duì)伍建設(shè)與“合和”文化宣貫工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，努力爭創(chuàng)“精益型
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篇、二等獎(jiǎng)各10篇、三等獎(jiǎng)各20篇和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。下一步，集團(tuán)黨委將通過編印《微故事集》、《微課件集》、選擇典型故事攝制微電影等形式，多角度、多視角展示“合和”文化宣貫成果。
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（分公司）查處的各類違法經(jīng)營案件的總體情況，隨后專賣管理人員分別從煙草專賣法的概念、處罰條例、煙草專賣許可證管理三個(gè)方面對(duì)煙草專賣法進(jìn)行了提綱式宣貫。同時(shí)
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，一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶對(duì)子，定期開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，力所能及幫助零售客戶解決實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)踐行和宣貫江蘇煙草“同心”文化內(nèi)涵。
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、業(yè)務(wù)知識(shí)等，并以《青年思想引導(dǎo)與輿情工作中新媒體的運(yùn)用》、《網(wǎng)宣員隊(duì)伍的建設(shè)與管理》和《新形勢下網(wǎng)絡(luò)與輿情引導(dǎo)工作策略與節(jié)奏》為專題，進(jìn)行了講解和案例分析。
參訓(xùn)團(tuán)干部們表示
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，強(qiáng)調(diào)各煙葉收購站點(diǎn)要嚴(yán)守“規(guī)范”，不觸及紀(jì)律紅線，不放松對(duì)收購工作的嚴(yán)格要求，力促圓滿完成收購任務(wù)。
一是再宣“規(guī)范”意識(shí)，使煙葉收購
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零售戶進(jìn)行了實(shí)地考評(píng)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)宣貫和實(shí)施情況進(jìn)行了全面摸底。專家組向濟(jì)南市局（公司）反饋了考評(píng)情況和發(fā)現(xiàn)的問題，并提出了切實(shí)可行的改進(jìn)建議
