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;結(jié)合自己的工作目標(biāo)，通過(guò)合理的方式和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到自己所期望的目的。客戶經(jīng)理可以通過(guò)有效的溝通增進(jìn)對(duì)客戶的了解，同時(shí)也讓客戶更好的理解、支持自己的工作。
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，選擇重點(diǎn)培育對(duì)象。通過(guò)品牌細(xì)分、客戶細(xì)分以及區(qū)域細(xì)分分析市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境，進(jìn)而篩選出適銷(xiāo)客戶或適銷(xiāo)區(qū)域。
二是繼續(xù)加強(qiáng)卷煙經(jīng)營(yíng)，尋找盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。結(jié)合客戶庫(kù)存指導(dǎo)合理訂單
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的合理化意見(jiàn)建議，不斷提高職工民主管理意識(shí)。
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，和專業(yè)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，結(jié)合每個(gè)零售戶的具體情況，為他們提出合理的意見(jiàn)和建議。零售戶銷(xiāo)量上去了，得到實(shí)惠了，再加上我們熱情的服務(wù)態(tài)度
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的產(chǎn)品。它也許是世界上唯一一個(gè)合法而又致命的產(chǎn)品。”
他說(shuō)，為有效打擊煙草業(yè)的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，必須基于合理的方法和核心的數(shù)據(jù)，開(kāi)展正常的研究。他還補(bǔ)充說(shuō)
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，很多合理化建議被江蘇省局（公司）作為“金點(diǎn)子”采納，促進(jìn)了服務(wù)零售客戶工作質(zhì)量的提高。
“從客戶最需要的事情做起，從客戶最不
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目標(biāo)，雖然后來(lái)國(guó)家局又下過(guò)文件，要求不以人口數(shù)量為辦證限制條件，但是筆者堅(jiān)持認(rèn)為0.3%的量化還是有一定合理性。就目前淮安市總?cè)丝诩s500萬(wàn)左右計(jì)算
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落實(shí)。繼續(xù)合理運(yùn)用考核與激勵(lì)約束機(jī)制，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”，持續(xù)加強(qiáng)鑒定過(guò)程管理，做到?jīng)]準(zhǔn)備不參加，不培訓(xùn)不鑒定。制定《學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核辦法
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，尤其作為政策的制定者，更需要能夠理解和感受各種價(jià)值。
如果吸煙與不吸煙都是一種合法合理的生活選擇，那么理應(yīng)獲得相同的尊重；吸煙者與非吸煙者
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基本跟成年顧客一樣。但是比較敏感、偏執(zhí)、強(qiáng)調(diào)自我渴望被尊重被認(rèn)可，特別反感店主推銷(xiāo)的言行。我認(rèn)為對(duì)這類小顧客，只要做到招呼禮貌，價(jià)格合理就很好。偶爾加入他們
