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  • 培育企業廉政文化建設的肥沃土壤

    ！才能在廣大黨員干部群眾中真正將廉政文化入耳、入腦、入心，生根、開花，才能結出豐碩的成果，贏得人民的支持和擁護。

  • 決勝這一刻 他們沒說“NO”

    ;也是你們努力地成果。 　　訓練亦艱苦　苦也樂著 　　得知十月份要參加江西中煙工業有限責任公司的第一屆“金圣杯”籃球比賽，興煙籃球隊的隊員們就開始了積極地訓練。由于球隊人員水平良莠不齊

  • 煙標上的偉大革命先行者孫中山先生

    ，號召實行平均地權，提倡興辦實業；還親自擔任了全國鐵路督辦，力圖籌借外資修筑鐵路干線。但因政權落在袁世凱手中，孫中山的努力并未取得成果

  • 煙草企業精神文明建設淺析

    ，夯實精神文明創建成果，各項工作再上新臺階，為煙草企業實現新跨越、新發展提供強有力的思想保證、精神動力、智力支持和輿論氛圍。 　　三、煙草企業精神文明建設存在的問題

  • 把群眾放在心坎上

    事、辦實事、做好事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，著力解決群眾生產生活中的實際困難、讓廣大群眾共享改革發展的成果。　 　　“心系群眾魚得水，

  • 高爾夫與企業管理

    ，企業的利害關系人也越來越多地關心企業財務狀況和經營成果。通過內部控制系統的檢查調整，可以保證和提高會計及其他業務記錄的真實性和可靠性。由此可見，高爾夫的控制

  • 量才善任“魅力型”領導

    ，使得整個工作環境和氛圍更加理想，更加符合實際，真正達到事半功倍的效果。從而，真正取得企業領導、組織與管理等方面的工作新實效和新成果。。 　　其次

  • “經營案件”在專賣執法工作中的應用

    　　煙草在線專稿　　隨著時代的發展，涉煙違法犯罪分子的手段越來越高明，行為越來越隱蔽，呈網絡化、信息化、團伙化趨勢，要想取得打假破網的成果

  • 信譽是領導力的基石

    ;也可以將它用于自身發展。你也可以在大選投票時使用它。不過這一研究成果還具有更深遠的意義。 　　這4種關鍵品質中的3種組合起來就是溝通專家所說的“信息源的可信度”。在評估信息源的可信度時，

  • 淺論如何加強基層內部專賣管理監督

    效果進行思考。 　　自煙草行業開展內部專賣管理監督工作以來，內部專賣監管工作機構逐漸健全，隊伍日益壯大，工作成果向深層次推進。為提高監管效果，今年
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