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的外事交流工作，是“在特定的歷史時期完成了特殊的歷史任務(wù)”。后來，會澤卷煙廠已不必設(shè)置這樣的工作崗位。但對于像他這樣的人才，會煙仍在孜孜不倦地培養(yǎng)。他這一
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;分公司）搭建信息共享平臺，分層級建立采烤專抓隊伍工作群、烘烤群交流、片區(qū)煙農(nóng)群，利用工作群開展技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、工作指導(dǎo)、答疑解惑、互幫互助和工作日志填寫
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）的“一點課”、H5發(fā)布到線上創(chuàng)新工作室，交流工作所得，比拼工作成績，營造力爭上游的良好氛圍，不斷增強(qiáng)基礎(chǔ)管理提升后勁。線上創(chuàng)新工作室活動
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業(yè)內(nèi)部嘗試探索實行這樣一種機(jī)制，即：由上級單位牽頭，在各平級單位之間的建立一種定期溝通交流的工作機(jī)制，雖然不到現(xiàn)場，但同樣能起到現(xiàn)場會
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結(jié)對子，干部與基層黨員交流工作，用黨建工作推動生產(chǎn)收購。
興龍村委會主任楊學(xué)富向記者介紹，興龍村委會地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。整合
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通、供給不對稱等問題，“信息連接”、“市場連接”、“貨源連接”和“組織與工作連接”自成體系，或僅僅局限于“信息交流、工作交流、資料傳送、公文傳輸，以及調(diào)調(diào)數(shù)據(jù)、打打
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之處。因此，不斷加強(qiáng)實踐鍛煉，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流工作心得，最大限度的提升自己的業(yè)務(wù)水平。
三是工作方法和技能不足。在工作實踐中，很多知識
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工作中加強(qiáng)與客戶的溝通、交流工作，做到“每戶多談3分鐘”，為客戶介紹促銷政策，宣傳品牌知識，成為一支流動的“宣傳隊”，為保增長
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;開展交流分析，充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用，有效促進(jìn)營銷隊伍建設(shè)效果。
三是重視學(xué)術(shù)交流工作，提高營銷人員理論水平。經(jīng)常組織營銷人員進(jìn)行課題研究和論文撰寫
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交流等工作深入推進(jìn)。
科技創(chuàng)新離不開人才支撐。科學(xué)合理的激勵和培養(yǎng)機(jī)制可以最大程度激發(fā)和提升科技人員的創(chuàng)新能力。一年來，行業(yè)持續(xù)深化首席專家負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步突出行業(yè)7個重大
