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人才和管理人才，同時還必須有一個能被這些人才認同的價值體系，這就是說要建立一個共同擁有的企業(yè)文化?！? “自強厚德，凝心聚力”，是發(fā)展的硬道理
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社會”的根本宗旨，樹立以人為本的執(zhí)法理念，以《公民道德實施綱要》為內(nèi)容，大力弘揚“誠信厚德，愛企如家”的企業(yè)文化，依法辦事
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，是企業(yè)全面發(fā)展、長盛不衰的重要條件。
2、秉承“厚德篤行，至誠奉獻”的定煙核心文化理念，圍繞“造勢、生根、樹形、塑魂”的企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)，通過“廣泛
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，在那個“大紅袍”生長的地方，福建中煙專門建立起了“7匹狼（大通仙）”的煙葉基地——“通仙莊園”，天賜麗質(zhì)，地賦厚德
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;提出了“楚雄目標”和“楚煙觀念”；大理卷煙廠圍繞“使命必達、責無旁貸、志在完美、心系安危、價值作證、厚德養(yǎng)廉”，建立了以紅塔文化為統(tǒng)領(lǐng)，以執(zhí)行文化為核心的文化
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，厚德載物。
55年后，仍是在這片廣袤的土地上，有一個年輕的群體、一支充滿激情的團隊，他們每天或奔走在川流不息的大街，或穿梭于
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、厚德載物、講信修睦、親仁善鄰等價值觀念對社會發(fā)展有著較強的引導(dǎo)和影響，同科學社會主義價值觀主張高度契合，與社會主義核心價值觀更是一脈相承，都是實現(xiàn)中國夢的力量之源
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，現(xiàn)當以敝工場規(guī)模為巨……伏乞批示，準予立案，并通咨各省一律保護商標，實紉厚德②。辦理此事的王世仁在北京很活躍，借申請注冊之機
