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可以在業(yè)務(wù)預(yù)警、過程判斷、任務(wù)追蹤和事后回溯等過程中更加充分地利用數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研判、總結(jié)反思，切實(shí)發(fā)揮數(shù)據(jù)的價(jià)值，提高業(yè)務(wù)運(yùn)營效率。湖南中煙持續(xù)推動(dòng)營銷一體化融合
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;發(fā)現(xiàn)問題隱患，遏制不規(guī)范經(jīng)營苗頭。四是“思”，提高監(jiān)管實(shí)效。深刻反思監(jiān)管工作的不足之處并予以改進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)零售戶及其他“三員”協(xié)同積極性，形成
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治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要以案為鑒，強(qiáng)化政治建設(shè)。黨員干部尤其是“一把手”要從反面案例中汲取教訓(xùn)，結(jié)合工作深刻反思自身存在的不足
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工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)提煉好的工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)，認(rèn)真分析今年工作中存在的問題，深刻總結(jié)反思工作中出現(xiàn)的失誤，對(duì)工作質(zhì)量不高、有明顯滯后情況的煙站
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，并拋出同類問題，與全體員工互動(dòng)，大家反思當(dāng)身處安全事件中該如何正確處理等。通過“點(diǎn)、提、思”等方式讓員工在學(xué)到知識(shí)的同時(shí)又加深了安全意識(shí)。通過 “身邊安全事”教育
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、警言警句，讓員工對(duì)安全文化耳濡目染。開展安全小課堂、事故案例反思等活動(dòng)，增強(qiáng)安全文化滲透力，推動(dòng)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。塑造安全行為習(xí)慣。注重安全教育
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來抓，通過這樣的舉措，可以讓自己不斷地激發(fā)斗志，進(jìn)而創(chuàng)造更多的驚喜。在這一點(diǎn)上，客戶經(jīng)理需要自我否定和自我反思，古人云，
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認(rèn)真剖析大戶形成的原因。對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法違規(guī)賣煙大戶之所以能夠形成并存在的問題進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真剖析原因。逐項(xiàng)提出有針對(duì)性的整改措施，建立健全長效化的工作機(jī)制，
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從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)，深刻警醒反思。
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，樹立車間隊(duì)伍新形象。一是堅(jiān)持思想建設(shè)。要求車間黨員干部將“不忘初心、牢記使命”主題教育和制造中心“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有效結(jié)合，牢固樹立“靶向思維”，深刻反思
