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認(rèn)為，開業(yè)前期并不是以利益為主，而是吸引人氣。所以，只要顧客購買就會(huì)送積分卡，這一招非常管用，讓新顧客牢牢記住了新店，
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通電后，一個(gè)個(gè)五顏六色的LED燈珠在閃耀奔走，起到了吸引人眼球的作用。
二是讓重點(diǎn)經(jīng)營的商品信息凸顯出來。我家是食雜店，重點(diǎn)經(jīng)營的商品是煙酒
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;商品的光芒需要合理的燈光提升其靚麗，如果沒有燈光，再好的商品擺放黯淡之中，也難吸引人們的眼球，甚至降低了商品本身具有的價(jià)值。
我注意到
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商品的特質(zhì)，從而達(dá)到樹立形象、吸引人流、刺激消費(fèi)、提高營銷的目的。看似簡單的擺設(shè)工作，其間卻包括了好多科學(xué)規(guī)律。
首先，卷煙陳列應(yīng)因店制宜。結(jié)合零售客戶店堂
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久了也會(huì)普通起來，唯優(yōu)雅的氣質(zhì)才能恒久吸引人。
記得木心曾寫過一篇專門論美貌的文章，他講：在臉上，接替美貌，再光榮一番
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可能如同“快閃秀”設(shè)計(jì)的情節(jié)那樣不管不顧地在機(jī)場吸煙。
在當(dāng)今躁動(dòng)的娛樂圈中，一些不入流的明星通過作秀的方式吸引人們的眼球，以求達(dá)到哪怕只是過眼煙云般的效果。與以往快閃
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;真正留住人的還是薪酬的多少，福利的好壞。然而，站在企業(yè)的角度，薪酬也好福利也罷都是增加人工成本的“罪魁禍?zhǔn)住?#xff0c;如何用文化吸引人才、留住人才
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;而那些返璞歸真的復(fù)古包裝反倒能更加吸引人們的眼球，促使消費(fèi)者購買。“荷花”牌香煙的復(fù)出，給卷煙包裝設(shè)計(jì)帶來了一股清風(fēng)，它幾乎沿用了老版的包裝風(fēng)格，
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，努力挖掘“人才資源”礦藏，有意識(shí)地改善吸引人才的條件，而不是滿足現(xiàn)狀；有胸懷和遠(yuǎn)見地懂得修繕自我，而不是習(xí)慣用挑剔眼光審視部屬。能敬人者才能
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，科研條件明顯改善、研發(fā)能力不斷提升。
硬件要素是人才擇業(yè)的必要之選，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍才是吸引人才、留住人才的“殺手锏”。
近年來，貴州中煙堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
