欢乐颂第二季,古风,君子以泽

烤煙收購、協調等工作。　　三是內部管理到位。煙站嚴格加強站點職工管理，在加強思想品德、法制觀念、職業道德等教育的同時，還與每一位職工簽訂烤煙收購服務《承諾書》，

，勤儉持家，孝儉養德；以“強”字為個人品德核心，引導員工自強不息，奮進不止，創先爭優。　　設計“道德講堂”的“五個一

遵紀守法意識和服務意識；強調中隊長以上干部要在施教和受教方面發揮好帶頭作用，保持清正廉潔的干部形象，用高尚的人格魅力和品德修養帶領一班人，影響一群人

明理，讀書益智，讀書修德，人的品德是人立于社會的基礎。　　煙草企業需要我們共同來建造，煙草企業文化需要我們共同來打造，“以德為先

、我看、我講、我議、我薦、我行”的形式，通過“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，開展“四德”（社會道德、職業道德、家庭美德和個人品德

、思想品德教育，通過學習培訓提高對文明執法的認識，要求全體專賣人員進行文明執法承諾，并接受社會監督。　　二是嚴格執法程序。嚴格要求專賣人員市場檢查時

民主測評大會，局領導、全體機關人員和部分基層員工代表共74人參加了會議，副局長周燕國主持會議。　　會上，31名中層干部匯報了去年以來自己在思想品德、工作能力

，善于提升。加強學習，提升自身的品德修養、業務水平和應變能力。五要樂于思考，善于創新。樂于動腦子，為邵陽煙葉發展多提合理化建議。在實際工作中多想

在思想上提高黨性修養，增強黨性鍛煉，堅信黨的領導，保持黨員的先進性。讓自己思想更純潔、行為更規范、作風更務實、品德更高尚，能夠真正成為一名合格

和先進理念，促進員工自尊自信、自強自立。　　二是要堅持“文以聚心”。要把文化當作企業之魂、精神之力。要重視品德培養，體現人文關懷，塑造愛心理念，愛

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