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淡薄、服務(wù)內(nèi)容簡單無用、服務(wù)工作“應(yīng)付敷衍”等突出問題，積極探索和推行個(gè)性化服務(wù)、親情服務(wù)和增值服務(wù)，讓客戶服務(wù)更加貼近客戶需求，讓客戶更加滿意。
三是
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的職業(yè)素養(yǎng)中，不過分計(jì)較個(gè)人得失，做到對(duì)工作不敷衍、對(duì)難題不回避、對(duì)責(zé)任不推卸。
機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。
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措施得以順利實(shí)施，必須要有擔(dān)當(dāng)精神。破解一線難題，勇氣、堅(jiān)韌、頑強(qiáng)、篤定的品質(zhì)不可或缺，這些寶貴品質(zhì)的內(nèi)核就是擔(dān)當(dāng)精神。濟(jì)寧市煙草“不回避問題、不推卸責(zé)任、不敷衍
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民為本，位卑未敢忘憂國。你是選擇主動(dòng)接近職工，還是敷衍了事在鏡頭下和職工拉拉家常走個(gè)過場。心魂和職工群眾在一起，辦好職工群眾的心里事，做好
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;即責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，不敷衍塞責(zé)，勇于創(chuàng)新，在競爭中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。三是在歷練中自我提高，不怕困難
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。針對(duì)問題制定的解決辦法及措施明確到具體的負(fù)責(zé)部門、時(shí)間要求、責(zé)任人，做到責(zé)任到崗。對(duì)于工作不力、敷衍塞責(zé)，沒有及時(shí)解決問題，或問題解決不徹底、不到位
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服務(wù)。重點(diǎn)檢查承諾落實(shí)情況，有無推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不良現(xiàn)象，服務(wù)態(tài)度差、不使用文明語言等問題。三查廉政建設(shè)。重點(diǎn)檢查是否存在接受請(qǐng)辦人吃請(qǐng)、收受請(qǐng)辦人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、以權(quán)謀私
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不通，面面俱到，忙于應(yīng)付，敷衍塞責(zé)，這些不良的習(xí)慣形成只會(huì)釀成苦果。導(dǎo)致的直接結(jié)果就是職工個(gè)人受傷害、企業(yè)發(fā)生安全事故、國家財(cái)產(chǎn)受到損失，
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信息及分析報(bào)告上報(bào)專賣管理科。
四是加強(qiáng)考核，嚴(yán)格追責(zé)。對(duì)本次專項(xiàng)整治行動(dòng)不重視、敷衍了事、走過場，導(dǎo)致行動(dòng)未能取得成效，甚至在專項(xiàng)行動(dòng)期間發(fā)生轄區(qū)卷煙
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：“沒有？您手里是啥寶貝？”
孫士毅敷衍道：“啊，就一鼻煙壺。”
和珅一把奪過來，只見這鼻煙壺在陽光下玲瓏剔透
