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一直以來，江西宜春煙草都高度重視對員工的能力培養(yǎng)，激發(fā)員工的綜合實(shí)力。一是注重在業(yè)務(wù)提升，筑牢崗位創(chuàng)新力。圍繞營銷、專賣、物流、煙葉等業(yè)務(wù)部門，
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此，本文提出煙草客戶經(jīng)理營銷服務(wù)能力提升的對策，旨在全面提高客戶經(jīng)理的經(jīng)營市場能力、培育品牌能力、終端指導(dǎo)能力、客戶服務(wù)能力，提高煙草公司營銷服務(wù)水平
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今年以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠依托創(chuàng)新工作室平臺，積極開展設(shè)備小改小革、QC攻關(guān)、精益改善等技術(shù)革新活動，不斷提升員工自主創(chuàng)新的能力
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近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司下屬5家工廠如期完成行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺端側(cè)環(huán)境與設(shè)備能力推廣實(shí)施工作，推動實(shí)現(xiàn)行業(yè)一體化平臺新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施“設(shè)備聯(lián)網(wǎng)上云”進(jìn)程
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為進(jìn)一步提升員工的質(zhì)量意識和技能水平，近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司什邡卷煙廠制絲車間開展集控操作工能力提升培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，講師組織參培人員集中學(xué)習(xí)了卷煙
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，進(jìn)一步強(qiáng)化支部和黨員能力建設(shè)。
一是堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育與江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神和泰州煙草“七彩陽光”文化相結(jié)合，推動機(jī)關(guān)黨員干部更加積極主動地圍繞中心、服務(wù)大局。
二是堅(jiān)持
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近日，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都卷煙廠卷包車間組織開展QC小組活動知識與能力培訓(xùn)，部門青年職工及對QC小組活動感興趣的職工參加培訓(xùn)。卷包車間QC小組活動推進(jìn)組組長圍繞
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常態(tài)影響以及零售經(jīng)營者之間的無序競爭，導(dǎo)致零售經(jīng)營行業(yè)越來越難做。正是因?yàn)橐恍o序競爭使得行業(yè)生存狀況堪憂，不少零售經(jīng)營者由于缺乏創(chuàng)新意識，缺乏正確的預(yù)判能力
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營銷活動，推動營銷人員確立現(xiàn)代營銷理念，使“以消費(fèi)者為中心”的理念成為全體營銷人員行動指南。
關(guān)鍵詞：煙草行業(yè) 客戶經(jīng)理 現(xiàn)狀 服務(wù)能力
中國煙草
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可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。然而，由于歷史等原因，存在少部分煙葉專業(yè)合作社成員文化水平不高，接受新鮮事物能力不強(qiáng)。對煙葉生產(chǎn)管理大多數(shù)只停留在經(jīng)驗(yàn)層面，對
