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工作在生產(chǎn)一線的80、90后們
家中的皇帝，掌上的明珠
迎著朝露，背著星斗
身上的色彩換成單一的藍(lán)
背后濕潤了多少雙婆娑的眼
工作在生產(chǎn)一線的80
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；二是80、90后新生代員工管理，包括新生代員工成長和性格剖析、如何管理、溝通及留住80、90后。三是領(lǐng)導(dǎo)力的五個層次，包括如何認(rèn)識職位、贏得員工認(rèn)同、建立公信力、提高
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年大蕭條對80、90后和他們的健康所帶來的問題?！?該組織表示，“Legacy的研究提供了進(jìn)一步證據(jù)，證明還需要更多的研究來總結(jié)經(jīng)濟(jì)依賴性是如何影響年輕人的幸福
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的衛(wèi)衣，再到百草味中國風(fēng)包裝的堅果潮盒，消費者尤其是90后對于年貨的選擇，越來越傾向于國潮風(fēng)的商品。唯品會數(shù)據(jù)顯示，從1月8日年貨節(jié)開啟以來
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煙草在線專稿 我今天要說的不是奧斯丁的《傲慢與偏見》，是要說說我感受到的“傲慢”與“偏見”。
不記得是從初中還是高中開始，“90后”這個詞成了一個貶義詞。總有
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80后、90后職業(yè)煙農(nóng)760戶，累計培育職業(yè)煙農(nóng)達(dá)3808戶，占種煙戶數(shù)35%，切實穩(wěn)定了種植主體，為提升馬龍煙葉產(chǎn)質(zhì)量和助推烤煙產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)
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當(dāng)年，80后看待90后，說他們是任性、嬌生慣養(yǎng)的一代?，F(xiàn)在，90后看00后，說他們是個性、張揚(yáng)的一代。所以，好像這一代總是比上
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卷煙廠精心創(chuàng)作的微視頻作品《我的小師傅：我被智能產(chǎn)線的90后小師傅包圍了》脫穎而出，榮獲“中國夢勞動美”職工微視頻項目金獎。該作品榮譽(yù)證書（供圖：
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革命斗爭故事和改革發(fā)展歷史，讓黨員在“實地體驗”“今昔對照”感同身受。聆聽老黨員說入黨故事。中煙滁州卷煙廠供圖新老“90后”說黨史，賡續(xù)紅色血脈的“活教材”。組織“90后”青年黨
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”“新動力”，為促進(jìn)煙葉生產(chǎn)發(fā)展、帶動村民共同致富貢獻(xiàn)越來越重要的力量。今天，讓我一起來看看活躍在煙區(qū)田間地頭的眾多“80后”“90后”煙農(nóng)、技術(shù)員，講述他們
