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邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作廉政文化建設(shè)專題輔導(dǎo)，在更高境界、更深層面上啟發(fā)廣大員工，進(jìn)一步增強(qiáng)其紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和自律意識(shí)。四是突出抓好干部家屬家庭廉潔教育。在科以上干部配偶中開(kāi)展以
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;這也意味煙草企業(yè)基層黨組織、黨員干部對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)得到提高、境界得到升華、行動(dòng)得到落實(shí)。加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨建工作，必須建設(shè)開(kāi)展繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的教育，堅(jiān)持
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的“玉溪（軟境界）”、“玉溪（莊園）”以及2011年整合進(jìn)“人民大會(huì)堂”一類(lèi)煙而來(lái)的貼牌型產(chǎn)品等為主（如零售價(jià)為20元/包的“玉溪
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了對(duì)感官體驗(yàn)、心理體驗(yàn)的重視，邁入了文化體驗(yàn)這個(gè)第三重境界。消費(fèi)者對(duì)品牌的感覺(jué)也從單純的感官認(rèn)同上升到心理偏愛(ài)，最終形成了一種人格上的共鳴。
廣告大師大衛(wèi)·奧格威有一句話
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境界。一個(gè)品牌最終能夠走向成功，關(guān)鍵在它提供的產(chǎn)品，所承載的精神乃至信仰層面的東西，是否具有足夠的力量打動(dòng)消費(fèi)者的內(nèi)心，它是否敢于堅(jiān)持這一
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，筆者認(rèn)為，作為行業(yè)員工，關(guān)鍵要自覺(jué)做到“想干事、能干事、干成事、不惹事”。
一是在“想干事”方面：要著力解決好一個(gè)
境界提升的問(wèn)題?！跋搿笔?/div>
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;致富的長(zhǎng)久之計(jì)在于提升零售客戶的素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)境界，做到既“富口袋”，也“富腦袋”?！? 因此，山東省局（公司）將零售客戶培訓(xùn)作為
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”，好煙與好茶的品味方式自古相通；“通仙”不僅是天人合一的全生態(tài)境界，更意味著宇宙生命的和諧之“道”。對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)而言，“通仙”是人生邁向通達(dá)
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“搏之精神，為之境界”主題書(shū)畫(huà)攝影展覽。此次展覽活動(dòng)是固原煙草歷史上的首次，得到了全市煙草干部職工的積極響應(yīng)和踴躍參與，經(jīng)過(guò)精心創(chuàng)作和自下而上篩選
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管理奠定基礎(chǔ)……
“凈”管理理念在態(tài)度、作風(fēng)、方法、追求、境界等方面得到了企業(yè)上下的重視，特別是在質(zhì)量管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理中表現(xiàn)的淋漓盡致。
在質(zhì)量管理方面。鞏固質(zhì)量
