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  • 面對困難不回頭

    ，雙方間的矛盾進一步加深，以致行業合作總量雖在增加，但年度增長卻在衰減：如行業2010年合作生產約518萬箱，2011年約622萬箱

  • 解讀2014年工作會報告

    ，還猜的真準。今年工作會報告的標題是，《謀劃三大課題　提升五個形象　努力實現煙草行業稅利總額超萬億元年度目標》，相差無幾。 　　小煙卷兒：其實從凌局長

  • 淺談如何推進優秀縣級局創建工作

    ，制定出月度、季度、年度創優工作督察、協調機制，解決在創優工作中遇到的困難和不足，提出改進措施，部署下一步的工作，扎實解決存在問題

  • 加強精益管理　實現煙葉生產最大效益化

    進行考核，把考核結果納入年度目標考核范疇，與個人的績效考核直接掛鉤，與領導的政績直接掛鉤，與員工的升遷直接掛鉤，確保精益管理落到實處

  • 聚光燈下的信息公開

    已被“束之高閣”，成了典型的形式主義。 　　小煙卷兒：要不怎么說形式主義害死人呢！ 　　老煙斗：去年中央“八項規定”出臺后，年度

  • 2014稅利超萬億

    元的年度目標。 　　小煙卷兒：稅利總額超萬億元這將是咱們煙草行業2014年的核心目標。實現這個目標任重道遠啊，今年咱們煙草行業面臨的外部形勢也是更加嚴峻。 　　老煙斗

  • 科技工作要有人的溫度

    了《科技創新獎勵專項資金管理辦法》，各地市級局（公司）也修訂完善了本單位的科技獎勵制度。“以南昌市局（公司）為例，他們在年度

  • 小米與格力對賭的聯想

    ;小米這幾年的發展真是迅猛驚人啊。在2013年中國經濟年度人物頒獎典禮上，獲獎者格力電器董事長兼總裁董明珠，與小米公司董事長兼首席執行官雷軍上演了一場豪擲10億元的對賭大戲

  • 年關備貨　謹防誤區（圖）

    ;同樣2012年年關熱賣的卷煙不一定在2013年年關依然賣的紅火。其實對于煙酒的銷售來說，上一年度的消費情況也只能作為一個參考標準而已，絕不能當作唯一標準，零售

  • 提升信息化管理水平促發展

    上水平，促進企業發展目標實現。要以精益管理為重點，深化目標管理，縮短績效考核周期，實現年度目標的季度支撐、層級支撐；借助一流
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