為您找到相關(guān)結(jié)果 31219 篇
-
仍保持了高素質(zhì)人才的引進，然而在人力資源體系建設(shè)上卻重視程度不高，主要體現(xiàn)在人才規(guī)劃不清晰，引進的人才還沒有積累足夠的經(jīng)驗和技能，就到其他崗位
-
工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。經(jīng)費保障可以確保廉潔文化建設(shè)活動的順利開展，物質(zhì)保障可以為廉潔文化建設(shè)提供必要的設(shè)施和設(shè)備。隊伍建設(shè)可以通過培訓(xùn)、交流等方式，提高工作人員的專業(yè)
-
“創(chuàng)客中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國500強企業(yè)。如今，在紹興煙草，一支能開發(fā)、懂業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新的高素質(zhì)人才隊伍活力迸發(fā)，自主研發(fā)成為紹興煙草智慧企業(yè)建設(shè)路上最顯著的特征
-
，如技術(shù)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)安全、人才短缺、管理體制等方面的問題；五是提出煙草行業(yè)建立全國統(tǒng)一數(shù)字化智能化國有企業(yè)的應(yīng)對策略，包括加強技術(shù)創(chuàng)新、強化數(shù)據(jù)安全管理、培養(yǎng)高素質(zhì)
-
;讓他們的才情和智慧有機會發(fā)揮和表現(xiàn)；尊重員工的價值，用工過程“人盡其才，才盡其用”，充分體現(xiàn)每個員工的能力和素質(zhì)，避免“大材小用
-
：隨著人們生活水平的不斷提高，而人們的身體素質(zhì)反而下降，象心血管、高血壓之類的疾病不斷增多，每年的煙葉生產(chǎn)中或多或少地都有因這類的疾病造成用工
-
有力。目前新一屆村兩委、村監(jiān)委班子能力、年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)均得到了優(yōu)化。三是強化學(xué)習(xí)，提升相關(guān)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。針對中央、省、市、縣各級關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關(guān)
-
，但隨著行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深入，必將面臨諸多挑戰(zhàn)，我們的工作能力與個人素質(zhì)的提升能否匹配高質(zhì)量發(fā)展的需求，來應(yīng)對諸多不確定的變化，都值得我們
-
將以更強的責(zé)任感和使命感，聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展、推進高效能治理、造就高素質(zhì)隊伍，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。”大理州局（公司）
-
;堅定信仰，開闊思路，提高素質(zhì)，增長才干，努力提高案件查辦水平，確保每一起案件都能經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗，為國家
