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把這個檔案館命名為“煙緣閣”。
僅有9.7平方米的場地被劃分成展示區(qū)和收藏區(qū)，吳淑琴將最喜愛的南洋兄弟牌煙標(biāo)、民國時期“二十四廉”煙畫片、“紅雙喜”煙標(biāo)、四大名著煙標(biāo)等特色煙標(biāo)用鏡框
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;發(fā)揮員工主人翁責(zé)任感。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，組織民主生活會，按照民主生活會的程序，廣泛征求群眾意見，開展批評和自我批評。切實開展述職述廉活動
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、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、懲治和預(yù)防腐敗體系檢查評價、民主生活會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等形式，作好“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，為決
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等活動，激發(fā)員工參與活動的興趣和熱情，青秀局開展“廉政入崗 以廉為榮”的活動就是結(jié)合廉政文化開展的一個較好的案例，充分發(fā)揮員工的聰明才智，使教育
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一聲而已。
記得她和她的丈夫張廉貴第一次見面時，當(dāng)著介紹人的面肖鳳云對著眼前這個瀟灑帥氣的小伙子第一番話說的是：我父親去世了，我很孝順我的母親，
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，實行“績效合約+民主測評”的方式，結(jié)合各部門管理實際，細致劃分考核對象，科學(xué)分析考核辦法，從德、能、勤、績、廉等方面對全體
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到了新層次。再次是抓民主監(jiān)督，提升管理能力。堅持“三會”一課制度、民主集中制、民主生活會制度、重大事項集體決策制，健全民主監(jiān)督、述職述廉制度，設(shè)立監(jiān)督舉報電話
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考核程序上，重點落實考察報告、述職述廉、民意測評、考核談話、意見反饋等具體措施，不斷促使干部考核質(zhì)量的提高。在考核辦法上，要堅持定量與定性考核相結(jié)合
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，從“德、能、勤、績、廉”等方面，建立科學(xué)的考核評價機制。把工作質(zhì)量、量化指標(biāo)、日常管理全部納入考核范疇，堅持對考核結(jié)果實行激勵，考核結(jié)果與干部獎懲掛鉤
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民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況。
省局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子名單、職務(wù)及分工，機關(guān)各部門負責(zé)人名單、職務(wù)列表。
匯總填報《附表2：**單位2010年
