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,使企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提升。
(三)卷煙營銷水平明顯提高。
2010年度,分公司在創(chuàng)建工作的推動(dòng)下,卷煙經(jīng)營水平在上新臺(tái)階
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。
2月24日,國家煙草栽培生理生化研究基地2010年度科技工作年會(huì)在鄭州市黃河迎賓館召開,本次年會(huì)的主題是“看齊國際先進(jìn)水平,深度開發(fā)特色煙葉”。譚金芳副校長
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物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
會(huì)議還表彰了公司2010年度安全優(yōu)秀班組、管理標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人,各部門主要負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理層遞交了經(jīng)濟(jì)與工作目標(biāo)
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,納入年度工作目標(biāo)考核體系,并作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。三要實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度,明確界定過錯(cuò)范圍,細(xì)分過錯(cuò)責(zé)任,規(guī)范責(zé)任的承擔(dān)形式和責(zé)任
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僅僅等于蘇寧電器中山公園門店一年的營收,后者早已超過10億元。再以整體家電連鎖市場(chǎng)為例。蘇寧、國美的門店數(shù)量均在1000家以上,年度總營收也超過1000億元。百思買的規(guī)模幾乎
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;要健全完善以月度通報(bào)、季度分析、年度評(píng)價(jià)為內(nèi)容的工作考評(píng)體系,確保有獎(jiǎng)懲、有總結(jié)、有結(jié)果,努力實(shí)現(xiàn)工作職能的重點(diǎn)從具體工作的處理向?qū)暧^的指導(dǎo)、監(jiān)督轉(zhuǎn)變,
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。而且在執(zhí)行之前得做好工作保障,如財(cái)政投入、授權(quán)執(zhí)法等。
2010到2011年度,香港政府對(duì)控?zé)煹呢?cái)政投入約8700萬港元。這是一個(gè)令內(nèi)地城市望塵莫及的數(shù)字
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(公司)對(duì)市局(公司)年度考評(píng)的內(nèi)容之一,積極引導(dǎo)各市局(公司)重視投訴工作,不斷提高投訴工作
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年年初至2010年中期這一年半時(shí)間里,在時(shí)間緯度上從“一個(gè)年度”演變?yōu)椤爱?dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)”,進(jìn)而明確為“五年”;在內(nèi)涵上,經(jīng)歷了從行業(yè)“三項(xiàng)
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工業(yè)公司年度“標(biāo)兵”。08、09年,在重慶分廠煙機(jī)設(shè)備維修技能大賽中先后獲得一、二等獎(jiǎng),并被重慶市人民政府授予第三屆勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。2009年成為全國煙草行業(yè)特有工種