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，打破個(gè)人情面，落實(shí)令行禁止，推動(dòng)規(guī)范管理和制度落實(shí)。
四是提升工作創(chuàng)新能力，破解信息化發(fā)展與治理工作難題。提升工作創(chuàng)新能力，需要
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招呼，辦案過程中不講人情，零售戶辦證和分類過程中不降標(biāo)準(zhǔn)，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
“服務(wù)百姓，滿腔熱情”，是他踐行的愛民理念
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增強(qiáng)與重點(diǎn)零售戶的關(guān)系，與他們建立起一定的感情關(guān)系，以情來打動(dòng)他們。中國人非常重視人情關(guān)系，增強(qiáng)與重點(diǎn)零售戶的關(guān)系無疑非常有助于工作的開展。有些時(shí)候
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，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，程序合法”，防止和避免了有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，濫用職權(quán)，徇私枉法，辦人情
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，記者發(fā)現(xiàn)，很多人是礙于人情、面子不好拒絕別人遞過來的煙。一市民就說：“人家給你一根煙，你要是不接好像不給人家面子，你要是接了
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的“營銷潛規(guī)則”。其實(shí)，除了上述潛規(guī)則外，中國市場還有很多的其他潛規(guī)則，包括銷售的腐敗問題、經(jīng)銷商的人情溝通問題、機(jī)會(huì)導(dǎo)向問題、品牌的物質(zhì)賣點(diǎn)更重要問題、企業(yè)需要
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月啟動(dòng)了卷煙營銷優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)，活動(dòng)期間通過激發(fā)卷煙營銷人員的積極性、創(chuàng)新性，向客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、充滿人情味的服務(wù)，向客戶傳遞了煙草企業(yè)的關(guān)愛與溫暖
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商業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，給予利益的誘惑、人情的干擾、業(yè)務(wù)水平的限制、認(rèn)識(shí)上的偏差等因素，煙草商業(yè)企業(yè)工作人員在日常工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些疏漏。基于此，在煙草行業(yè)
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堅(jiān)持原則，多年來從未辦理過一起人情案、關(guān)系案。有人說他傻，因?yàn)樗徊粓D名、二不圖利，身體也因?yàn)楣ぷ鞯膭诶鄄〉沽?#xff0c;這樣的辛勤付出究竟圖了個(gè)啥
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，他們的話非常樸實(shí)：“煙站的人不胡來，既不和煙販子‘做生意’，也不收‘人情煙’。等級(jí)上沒有什么眉高眼低，誰收都一樣。俺們不用插隊(duì)伍、找
