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  • 資源短缺供不應求　經營有方步步為贏

    接受能力較強的客戶沒有多大影響，替代品牌上柜快，銷售也快。而另一些較保守的客戶由于受周邊消費群消費習慣較固化影響，主銷品牌不足，仍然對替代品

  • 淺析風險崗位廉能管理規范

    ;通過前期預防措施、中期監控機制和后期處置辦法，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變成為違法亂紀行為，并適時將風險防范措施上升、固化為反腐倡廉制度

  • 一群可敬可親的煙草戰士

    烤煙價格、種植技術不成熟、基礎設施薄弱、煙農思想固化等原因造成種植烤煙效益低，因為有過種植失敗的經歷，個別煙農甚至到了談煙色變的地步，他們擔心

  • 公司制下同步改造企業黨建

    管理制度，明確黨委參與企業經營決策的內容、方式和程序；在項目管理工作方面，要制定黨委系統的項目管理制度，固化黨委在項目管理中的工作流

  • 高處著眼 低處入手

    ;愛崗敬業，自覺的把“大成文化”落到實處。“大成文化”既是煙草行業的使命與價值追求，也是煙草行業積極向上的力量。要真正把“大成文化”內化于心，固化于行

  • 確保讓規范始終走在“上水平”的前列

    ，重點是在黨員干部創先爭優的同時，進一步在營造學習環境、打造學習氛圍上下功夫，探索建立學習工作長效機制。通過營造良好的學習環境，并逐步固化為一種熱愛

  • 改革煙草行業用工分配制度

    和要害部位，極少部分在一線艱苦部位擔任管理者，但職位在副科級的幾乎為零。總體來講，階層固化在煙草行業尤為突出。 　　2、分配現狀 　　描述行業分配現狀用單一的方法

  • 學習七一講話

    分包、偷逃稅款等腐敗行為。第五關口，是采用信息化手段固化合同執行程序，防止人為因素對合同執法的干擾，防止失職瀆職行為的發生。 　　老煙斗：說了行業

  • 質量體系建設推進過程中的幾點思考

    ;一些流程體系通過軟件固化下來，一方面便于操作，另一方面體現規范，第三提高工作效率。因此，在質量體系建設的同時，要加快信息化建設

  • 多措并舉切實加強企業管理工作

    涉及的職責、標準、考核以及企業發展目標、年度任務、部門（崗位）關鍵績效指標、對標指標等管理要素與流程有機融合，固化管理體系流程，實現“制度融于系統
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