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功夫， 做到眼睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快，努力成為做好工作的行家里手。???三是強(qiáng)化作風(fēng)涵養(yǎng)，不斷提升落實(shí)能力。作風(fēng)是黨員干部人品的集中體現(xiàn)，是干事成事的重要支撐
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工作中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在黨建工作中有的放矢加強(qiáng)對(duì)中層干部和新進(jìn)人員開(kāi)展廉政談話，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保黨員干部干凈干事。二是以先鋒促干事。面對(duì)業(yè)務(wù)
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，鐫刻下奮斗的火熱青春。到干事一線去，在崗位上顯身手長(zhǎng)江后浪催前浪，譬如積薪、后來(lái)居上。獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體中，重慶卷煙廠卷包車間“天子中支青年突擊隊(duì)
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技術(shù)裝備更新升級(jí)”“謀劃推進(jìn)行業(yè)統(tǒng)一大物流”“更好服務(wù)和融入國(guó)家能源安全大局”“鍛造一支想干事、能干事、干成事的年輕干部隊(duì)伍”……黨組會(huì)上，國(guó)家局黨組的系列安排部署，不折不扣
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干部隊(duì)伍“經(jīng)過(guò)了建機(jī)制、樹(shù)導(dǎo)向、補(bǔ)短板的爬坡上升期，天津煙草商業(yè)干部人事工作形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人良好氛圍，正步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。”天津市局（
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，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)，讓會(huì)干事的人有地位。注重青年干部培養(yǎng)，開(kāi)展局長(zhǎng)（經(jīng)理）高峰論壇、青年干部調(diào)研
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“經(jīng)過(guò)了建機(jī)制、樹(shù)導(dǎo)向、補(bǔ)短板的爬坡上升期,天津煙草商業(yè)干部人事工作形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人良好氛圍,正步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段。”天津市局(公司)黨組書(shū)記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理孫曉瑩說(shuō)。五年以來(lái)
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進(jìn)行量化，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責(zé)、行為有尺、考核有據(jù)，有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的內(nèi)生動(dòng)力。充分發(fā)揮積分
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的重點(diǎn)難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目，做到積極謀劃項(xiàng)目、主動(dòng)對(duì)接項(xiàng)目、真情服務(wù)項(xiàng)目、全力推進(jìn)項(xiàng)目，真正形成馳而不息、一以貫之抓項(xiàng)目的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持干事為先。聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)
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）由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立調(diào)研組，到各基層單位開(kāi)展專題調(diào)研，深入研究問(wèn)題、尋找對(duì)策措施，持續(xù)為基層松綁減負(fù)，激發(fā)基層員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情
