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骨干，以經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，黨員、團(tuán)員和職工群眾廣泛參與的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制。倡樹人文關(guān)懷理念，關(guān)注人的生存狀況，樹立和落實(shí)“善待員工”理念
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人才，拓寬專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的成長(zhǎng)通道。開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推進(jìn)“優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建”工作，發(fā)揮各級(jí)黨組織的基層堡壘作用，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)
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幾年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，評(píng)為優(yōu)秀基層標(biāo)兵的；完成急難險(xiǎn)重任務(wù)出色，表現(xiàn)出良好的組織指揮才能和發(fā)展?jié)撃?#xff1b;思想上積極要求上進(jìn)的，是中共黨員
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治理工作，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開作出拒收拒送“紅包”的承諾，并要求省和各市統(tǒng)一設(shè)立廉政賬戶。至2012年3月底，該省黨員干部向紀(jì)檢監(jiān)察部門上交無法拒收的“紅包
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;使得違法亂紀(jì)的結(jié)果不了了之。
種種現(xiàn)象表明，社會(huì)的腐敗問題屢禁不止，嚴(yán)重影響煙草企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。廉潔自律是我們黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨員干部必須
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;堅(jiān)持黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度，打造學(xué)習(xí)型行業(yè)。通過開展“三講”、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、踐行社會(huì)主義榮辱觀、樹立“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)
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，堅(jiān)持教育為先，把加強(qiáng)廉政文化教育建設(shè)作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的第一道防線。一要構(gòu)筑教育防線。要把廉政教育納入領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
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，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討，撰寫心得體會(huì)，從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和能力，用學(xué)習(xí)力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。
要開展員工
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，淡泊名利，忠實(shí)履職的自律理念，自覺接受監(jiān)督、參與陽光煙草的他律理念，嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束的律他理念，對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說
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、兩兼顧、兩促進(jìn)，既保證改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，又確保兩縣煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)特別是苗床管理工作的正常開展。在改革過程中，管理區(qū)黨委始終發(fā)揮黨員帶頭作用
